Practicante Profesional de BI

Hace 1 día

Miraflore, Perú Casa Andina Jornada completa BRL 1,200 Temporal

Somos Casa Andina, la cadena hotelera más grande del Perú, y hacemos posible que el Perú supere toda expectativa. Te invitamos a ser parte de un equipo que trabaja con pasión, dinamismo y mucha vocación de servicio. Además, impulsamos ambientes equitativos, diversos, inclusivos y seguros con un gran ambiente laboral. Esto nos permite ser parte del ranking del Great Place to Work y Merco Talento.

Estamos en búsqueda permanente del mejor talento que esté dispuesto a asumir nuevos desafíos.

Esta es TU oportunidad

¿Cómo retarás tu talento?

  • Dar soporte al equipo de BI en el desarrollo de herramientas y Dashboards que se encuentran desplegados en la compañía.
  • Apoyo en proyectos de implementación de nuevas soluciones de BI, Data & Analytics que soporten la toma de decisiones de la organización.
  • Monitoreo de los procesos ETLs y carga de información existentes.
  • Elaborar informes y reportes periódicos.

¿Qué buscamos?

  • Bachiller, Egresado ó Estudiante de los últimos ciclos de Ing. Industrial, Ing. de Sistemas, Estadística o afines con conocimiento en gestión de base de datos.
  • Manejo Intermedio de lenguaje SQL Server
  • Manejo Intermedio de Power BI
  • Excel Avanzado
  • Experiencia previa en áreas de Inteligencia de Negocios, Inteligencia Comercial o Data Analytics. (Deseable)
  • Conocimiento de lenguaje de programación Python, Google Analytics y/o Data Studio. (Deseable)


¿Qué te ofrecemos?

  • Cuponera de tiempo libre y para consumos en los restaurantes de los hoteles.
  • Tarifa exclusiva para colaboradores en alojamiento y restaurantes de Casa Andina a nivel nacional.
  • Descuentos en las empresas que pertenecen al grupo Intercorp.
  • Oportunidades de línea de carrera

Súmate a Casa Andina y forma parte de la cadena hotelera peruana N°1

“En Casa Andina respetamos y valoramos las características individuales de las personas y creemos que la diversidad e inclusión suman a nuestra sociedad. Por tanto, durante el proceso de selección no excluimos por origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad, condición económica u otros. Esta posición forma parte de nuestra cultura organizacional y a la vez nos permite estar alineados a la Ley N° 26772"

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