Asistente de administración de personal
Hace 5 días
Lima, Perú
Corporación Arakaki y Teruya
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HH.? Únete a nuestro equipo Lugar de trabajo: Comas
Horario:
Lunes a viernes: 7:00 a.m. 4:00 p.m. Sábados: 8:00 a.m. 1:00 p.m. Estamos buscando un talento que brinde soporte integral en la administración de personal, asegurando la correcta gestión y actualización de la documentación laboral, el control de asistencia y tareos, así como el apoyo en los procesos de reclutamiento, selección e incorporación de colaboradores. Requisitos Egresado(a) o Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial, Contabilidad o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en puestos similares. Manejo de Excel a nivel intermedio avanzado. Conocimiento básico de normativa laboral (deseable). Funciones principales Administrar y mantener actualizados los legajos del personal. Apoyar en el proceso de incorporación de nuevos colaboradores. Registrar y controlar la asistencia y tareos del personal. Elaborar reportes administrativos y de gestión de personal. Brindar soporte en procesos de reclutamiento y selección. Apoyar en la organización de eventos corporativos, fechas especiales y celebraciones de cumpleaños. Gestionar documentación laboral. Realizar otras funciones asignadas por el jefe inmediato. Competencias Orden y organización. Atención al detalle. Responsabilidad y confidencialidad. Proactividad. Trabajo en equipo. Buena comunicación. Ofrecemos Ingreso a planilla (Régimen de Pequeña Empresa). Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Postula y forma parte de nuestro equipo.
-Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, intendencia, administration, quartermaster, administracion, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal
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Lunes a viernes: 7:00 a.m. 4:00 p.m. Sábados: 8:00 a.m. 1:00 p.m. Estamos buscando un talento que brinde soporte integral en la administración de personal, asegurando la correcta gestión y actualización de la documentación laboral, el control de asistencia y tareos, así como el apoyo en los procesos de reclutamiento, selección e incorporación de colaboradores. Requisitos Egresado(a) o Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial, Contabilidad o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en puestos similares. Manejo de Excel a nivel intermedio avanzado. Conocimiento básico de normativa laboral (deseable). Funciones principales Administrar y mantener actualizados los legajos del personal. Apoyar en el proceso de incorporación de nuevos colaboradores. Registrar y controlar la asistencia y tareos del personal. Elaborar reportes administrativos y de gestión de personal. Brindar soporte en procesos de reclutamiento y selección. Apoyar en la organización de eventos corporativos, fechas especiales y celebraciones de cumpleaños. Gestionar documentación laboral. Realizar otras funciones asignadas por el jefe inmediato. Competencias Orden y organización. Atención al detalle. Responsabilidad y confidencialidad. Proactividad. Trabajo en equipo. Buena comunicación. Ofrecemos Ingreso a planilla (Régimen de Pequeña Empresa). Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Postula y forma parte de nuestro equipo.
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