Asistente Junior de Recursos Humanos
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Descripción del puesto
¿Qué funciones realizará?
- Participar en procesos de reclutamiento y selección: publicación de avisos, revisión de CV, filtros y coordinación de entrevistas.
- Brindar soporte en la aplicación, corrección y consolidación de pruebas psicométricas y proyectivas.
- Organizar la información de los candidatos y apoyar en la elaboración de reportes.
- Mantener comunicación y coordinación con postulantes y áreas internas durante los procesos.
- Apoyar en búsquedas de profesionales y procesos de headhunting.
- Utilizar herramientas de Office y plataformas de reclutamiento para el seguimiento de los procesos.
Requisitos
¿Qué buscamos?
- Egresado/a o Bachiller de Psicología.
- Experiencia de 6 meses a 1 año en Selección, Evaluación o áreas relacionadas de Recursos Humanos.
- Interés en especializarse en evaluación de talento, selección y headhunting.
- Buena capacidad de redacción.
- Organización, iniciativa, responsabilidad y disposición para aprender.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
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