Gestor de Campo

Hace 3 días

Lim, Perú Manpower Media jornada

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Gestor(a) de Campo para una importante empresa líder del sector construcción.

Requisitos:

  • Experiencia mínima de 1 año en trabajo de campo, gestión comercial, seguimiento de clientes o posiciones afines.
  • Experiencia realizando visitas a puntos de venta, ferreterías, clientes o rutas comerciales.
  • Experiencia en seguimiento de clientes, fidelización, atención comercial o desarrollo de cartera.
  • Experiencia levantando información de mercado, precios, competencia o ejecución en punto de venta.
  • Disponibilidad para realizar trabajo de campo de manera permanente.
  • Manejo de Excel a nivel básico.

Funciones:

  • Realizar visitas de campo a ferreterías y puntos de venta según la ruta asignada, impulsando la afiliación, activación y participación de clientes en los programas de fidelización y/o facturación de la compañía.
  • Ejecutar seguimiento a clientes afiliados y potenciales clientes, promoviendo el uso de los programas vigentes y fortaleciendo la relación comercial.
  • Mantener actualizada la información de clientes, puntos de venta, visitas y actividades realizadas, asegurando una adecuada gestión y seguimiento de la cartera asignada.
  • Coordinar con el equipo de Promotoría las acciones relacionadas con la captación, afiliación y seguimiento de clientes dentro de los programas de fidelización y/o facturación.
  • Levantar información de mercado relacionada con precios, promociones, portafolio, competencia y tendencias comerciales.
  • Elaborar reportes periódicos sobre hallazgos de mercado, incidencias detectadas y oportunidades identificadas durante las visitas de campo.
  • Gestionar relaciones comerciales con clientes y responsables de puntos de venta, fortaleciendo el posicionamiento de las marcas y el vínculo comercial.
  • Cubrir temporalmente las funciones del Promotor de Venta durante períodos vacacionales, ausencias o contingencias operativas.

Condiciones:

  • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día.
  • Horario de trabajo: lunes a sábado (sujeto a la operación).
  • Trabajo de campo en ferreterías y puntos de venta según ruta asignada.
  • Movilidad asignada para el desempeño de sus funciones.
  • Oportunidad de desarrollo en una importante empresa del sector construcción.
  • Capacitación constante y aprendizaje del portafolio de productos.

En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello, Todos los talentos son bienvenidos

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