Auxiliar de contabilidad
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Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de AUXILIAR DE CONTABILIDAD para nuestra sede principal en Ate.
Bajo esta posición, serás responsable de gestionar y controlar los procesos contables relacionados con activos fijos, depreciaciones, amortizaciones y arrendamientos operativos de las compañías del Grupo, asegurando el adecuado registro y análisis de la información contable. Asimismo, participarás en la generación de diferencias temporales, elaboración de cuadros de gestión y reportes operativos para entidades internas y externas, contribuyendo a la confiabilidad y oportunidad de la información financiera para la toma de decisiones.
Algunas de tus funciones serán:
- Ejecución de la depreciación y amortización
- Generación de diferencias temporales
- Elaboración de cuadros de gestión para entidades internas y externas
- Análisis de los activos fijos de las compañías (altas, bajas y transferencias)
- Control de los arrendamientos operativos de la compañía bajo NIFF 16
- Realización de reportes operativos del comité y directorio
- Otras actividades inherentes al área y que la jefatura designe
Requisitos:
- Bachiller universitario(a) de la carrera de Contabilidad.
- Mínimo 02 años de experiencia en posiciones o funciones relacionadas con contabilidad y nociones de activos fijos.
- Conocimientos en gestión y análisis de activos fijos: altas, bajas, transferencias, depreciación y amortización.
- Conocimientos en generación y análisis de diferencias temporales.
- Experiencia o conocimientos en el tratamiento contable de arrendamientos bajo NIIF 16.
- Deseable conocimiento y manejo de ERP Oracle.
- Experiencia en elaboración de reportes, cuadros de gestión e información para entidades internas y externas.
Te ofrecemos:
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder del sector.
- Excelente clima laboral.
- Capacitación continua.
Horario:
- Lunes a viernes de 7:14 a.m. a 5:36 p.m.
En Creditex promovemos una cultura de respeto, diversidad e inclusión. Valoramos el talento diverso y fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente. Nuestros procesos de selección garantizan igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de género, edad, orientación sexual, discapacidad, religión, raza, estado civil u otras características personales. Evaluamos a cada postulante según sus competencias, conforme a la Ley N.° 29973.