Trabaja en el Callao

AC Equipos de Frío Perú forma parte de Arca Continental,

uno de los embotelladores de Coca-Cola más importantes del mundo.

Somos un equipo comprometido con garantizar la mejor experiencia para nuestros clientes y consumidores, a través de la gestión, mantenimiento y operación del parque de equipos de frío de las bebidas favoritas de todos los peruanos a nivel nacional, como Coca-Cola e Inca Kola.

Trabajamos con pasión por el servicio, excelencia operativa e innovación, contribuyendo a que nuestras bebidas estén siempre disponibles, en el momento, lugar y a la temperatura que las personas las prefieren.

TÉCNICO DE REFRIGERACIÓN EQUIPOS DE FRIO - CALLAO

Requisitos:

• Técnico egresado y/o titulado en Refrigeración y aires acondicionados, Climatización, Electrónica o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año realizando mantenimiento o reparación de equipos de refrigeración.
• Conocimiento en soldadura oxicorte (deseable).
• Conocimiento Refrigeración Electricidad Manejo de gases refrigerantes y Gases de alta presión

Funciones principales:

1. Realizar mantenimiento y reparación de equipos de frío (vitrinas, congeladoras, coolers de bebida, etc.).
2. Detectar fallas y dar solución para asegurar el correcto funcionamiento de los equipos.
3. Revisar, desarmar y armar equipos cuando sea necesario.
4. Cambiar piezas dañadas o en mal estado.
5. Apoyar en la recarga o retiro de gas refrigerante.
6. Solicitar repuestos o materiales para las reparaciones.
7. Registrar los trabajos realizados.
8. Mantener el orden y limpieza en el área de trabajo.
9. 9. Cuidar las herramientas asignadas.

Condiciones:

• Planilla completa desde primer día
• Tarjeta de alimentos
• Beneficios corporativos
• Asignaciones adicionales (vacacional, estudios, etc.)
• Horario fijo: lunes a viernes de 7am a 4pm y sábados hasta mediodía
• Crecimiento profesional

Como parte de Arca Continental, reconocemos la inclusión, la igualdad de oportunidades y la diversidad como un pilar fundamental que brinda un invaluable aporte e impacto positivo a la organización. Buscamos garantizar que todos los colaboradores se sientan respetados y valorados en su individualidad y no excluidos en sus interacciones con otros colaboradores, logrando así generar las condiciones que nos permitan obtener las mejores ideas, perspectivas, decisiones y contribuciones de cada colaborador.