Gana s/1700 Asesores España. Lunes a Viernes/4AM A 2PM/Movilidad

Hace 2 semanas

Lim, Perú Covisian Perú Media jornada BRL 1,025 - BRL 2,000 Temporal

Buscamos #GSSlovers con ganas de crecer

Ingresa a uno de los mejores lugares para trabajar en Perú, puesto 16° del GPTW, líderes en servicios de Call Center a nivel Latinoamérica y Europa.

Como importante multinacional seguimos en crecimiento y actualmente estamos en búsqueda de: CARGO

TELEOPERADORES DE VENTAS FIBRA OPTICA + MÓVILES

HORARIO: 4AM A 2PM
DESCANSO: SÁBADOS Y DOMINGOS
LUGAR DE TRABAJO: EDIFICIO ENCARNACIÓN - SEDE CENTRO DE LIMA (CERCA A PLAZA SAN MARTÍN)
MOVILIDAD DE RECOJO

¿QUÉ TE OFRECEMOS?
• Ingreso a planilla completa desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley
• (gratificaciones, CTS, utilidades, vacaciones pagadas, asignación familiar, EsSalud, etc.).
• Sueldo Básico S/1025 Bono de Servicio mensual S/175 + Bono Nocturno S/80 + Comisiones ilimitadas +
Incentivos +
Movilidad de Recojo
• Capacitaciones Online Vía Meet, REMUNERADAS desde el primer día.
• Línea de carrera desde el 3° mes.
• Pagos puntuales.
• Convenios educativos con universidades, institutos.
• Empresa con Sello “Empresa Segura” libre de discriminación y violencia contra la mujer.
• Programa de estudios gratuita con nuestra plataforma global propia de aprendizaje online para tu crecimiento profesional y línea de carrera.
• Descuentos corporativos para servicios de entretenimiento, restaurantes, entre otros.

BUSCAMOS:
• Tener Laptop, Pc o Tablet para capacitarse de manera virtual vía Meet.
• Experiencia mínima de 3 meses en Ventas/Cros Call Center u otros rubros.
• DNI vigente, Ser mayor de edad.
• Vacunación completa
• Secundaria completa
• Actitud y ganas de tener un trabajo estable

#ContigoTodoEsMejor

"Nuestra riqueza está en nuestra diversidad. Estamos comprometid@s con la igualdad de oportunidades de empleo, la no discriminación y la no violencia promoviendo un lugar de trabajo inclusivo. Certificados como EMPRESA SEGURA (por el MIMP).Nuestros 2 pilares son: la transparencia, donde l@s colaboradores destaquen por su mérito personal; y el trabajo verdadero, reflejado en las calificaciones, indicadores, experiencia, capacidad y desempeño laboral."

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