Coordinador (a) comercial academico / Arequipa
Hace 3 días
Arequipa, Perú
Grupo Ollarves
Jornada completa
Gratis con email o Google
Guarda esta oferta y sigue tu búsqueda
Crea una cuenta gratis para guardar empleos, crear alertas y volver a esta oferta desde tu panel.
Gratis con email o Google
OBJETIVO DEL PUESTO
Planificar, coordinar y supervisar las actividades comerciales y académicas de los programas de formación, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, la adecuada gestión del equipo comercial y la correcta ejecución de cursos, talleres y diplomados, garantizando una experiencia satisfactoria para los participantes.
REQUISITOS
De grado academico Bachiller o titulado(a) en en las diferentes areas (ing., sociales. Y biomedicas.
Experiencia mínima de 2 años en instituciones educativas, empresas de capacitación del sector de educacion , psicologia, salud, ingenierias o gestion publica(indispensable).
Experiencia comprobada en liderazgo y supervisión de equipos comerciales o de ventas. ( no indispensable)
Experiencia en seguimiento y análisis de indicadores de gestión y cumplimiento de metas.
Capacidad de planificación, organización y coordinación de actividades comerciales y académicas.
Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión (deseable).
PRINCIPALES FUNCIONES
Supervisar el cumplimiento de las metas e indicadores del equipo comercial.
Liderar, coordinar y dar seguimiento al desempeño del equipo.
Diseñar e implementar estrategias para incrementar las ventas y la captación de clientes.
Coordinar la planificación y ejecución de cursos, talleres y diplomados con el área académica.
Supervisar la atención y seguimiento brindado a los participantes durante todo el proceso.
Coordinar con Marketing la ejecución de campañas y acciones comerciales.
Supervisar la emisión y entrega oportuna de certificados.
Elaborar reportes de gestión e identificar oportunidades de mejora en los procesos.
Cumplir con las demás funciones inherentes al cargo que le asigne su jefe inmediato.
COMPETENCIAS
Liderazgo y gestión de equipos.
Orientación al logro y cumplimiento de metas.
Comunicación efectiva.
Capacidad de organización y planificación.
Pensamiento estratégico.
Capacidad de análisis y toma de decisiones.
Proactividad y orientación a la mejora continua.-Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 40 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, educativo
- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 40 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, educativo