Key Account Junior o Coordinador de Gestión Comercial y Desarrollo Humano

Overall, empresa con 35 años en el mercado, líder en servicios de RRHH y Trade Marketing, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos:

COORDINADOR DE GESTION COMERCIAL Y DESARROLLO HUMANO

TRADE MARKETING - CANAL TRADICIONAL

REQUISITOS:

• Egresado en las carreras de administración, psicología organizacional, marketing o afines.

• Contar con 2 años de experiencia como coordinador en áreas comerciales, desarrollo humano, RR.HH de empresas comerciales y/o consumo masivo.

• Dominio en Excel nivel avanzado.

• Disponibilidad para trabajar de manera hibrida.

• Contar con movilidad (deseable).

• Disponibilidad para poder movilizarse por todo Tarapoto y ciudades de Centro Oriente (cuando se requiera).

COMPETENCIAS:

• Liderazgo, pensamiento estratégico, capacidad de planificación y comunicación asertiva.

RESPONSABILIDADES:

•Liderar los procesos de clima organizacional, desde la medición y presentación de resultados hasta la ejecución de planes de acción y seguimiento.

•Gestionar el desarrollo y aprendizaje del equipo comercial: diagnóstico de necesidades, plan anual de capacitaciones, ejecución y medición de indicadores.

•Administrar los procesos de desempeño, línea de carrera y sucesión, promoviendo una cultura de crecimiento y meritocracia.

•Impulsar la cultura y el engagement organizacional mediante activaciones, eventos y programas corporativos que refuercen el sentido de pertenencia.

•Liderar a los supervisores de desarrollo comercial y acompañar a los equipos en campo para fortalecer rutinas comerciales, feedback y efectividad.

•Coordinar con los gerentes de ventas la implementación de planes de retención, desarrollo y desempeño de la fuerza de ventas.

•Monitorear y analizar indicadores comerciales y de gestión de personas, proponiendo acciones de mejora continua.

•Supervisar procesos operativos clave vinculados a rotación de personal, gestión de comisiones, herramientas de trabajo y cumplimiento de rutinas.

•Colaborar en procesos de reclutamiento, inducción y planificación de carrera para garantizar la cobertura y proyección del equipo comercial.

SALARIO:

* Básico: S/2800 + Movilidad S/700 + variable S/700 + viáticos.

* Ingreso a planilla completa con todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo.

* Línea de carrera.