Coordinador (a) de Implementación Cusco

Compañia Hard Discount S.A.C., empresa que fomenta y respeta en sus procesos de atracción y crecimiento de talento la equidad de género, inclusión y diversidad; nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de:

Coordinador (a) de Implementación Cusco

Objetivo del Puesto:

• Coordinar la implementación de tiendas nuevas, administrando al personal de aperturas y de operaciones a cargo del proceso de aperturas, desarrollando manuales de trabajo, lineamientos de surtido y cronogramas de aperturas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de tiendas en su región a cargo.

Funciones Principales:

• Liderar la planificación y ejecución del proceso de implementación de nuevas tiendas, coordinando con las áreas internas para asegurar las entregas en fecha establecida, cumpliendo con los check list determinados.
• Establecer junto con el equipo de Desarrollo Inmobiliario los programas de aperturas de tiendas nuevas; de acuerdo al cronograma de trabajo y presupuestos definidos para la compra de activos.
• Coordinar el desarrollo de los cronogramas de trabajo del equipo a su cargo, supervisando el cumplimiento de las tareas, en coordinación con el supervisor de obra, proveedores de activos y áreas internas.
• Asegurar el cumplimiento de cronograma en los proyectos asignados, identificando mejoras para el desarrollo de tiendas nuevas, asegurando la implantación del layout aprobado para cada proyecto.
• Coordinar los requerimientos de personal, sistemas, logística, seguridad, marketing, etc. dando trazabilidad al proyecto en tiempo y forma, respetando el diseño, distribución y rotación de los activos y el surtido de tiendas.
• Desarrollar modelos de tienda que permitan la aplicación óptima y la utilización eficiente de los recursos, alineado con el presupuesto de aperturas y la necesidad del equipo de operaciones.
• Desarrollar las proyecciones de compra de activos para tiendas nuevas, asegurando el stock de activos y reposición de suministros necesarios para las aperturas de tiendas nuevas.
• Controlar los almacenes de activos de la compañía para generar eficiencia en la reutilización parcial de los mismos y ahorros en el presupuesto de apertura de tiendas nuevas.
• Responsable de implementar la mercadería según layout aprobado por el equipo de catman.
• Realizar otras funciones afines o complementarias que le indique su jefe inmediato.

Requisitos:

• Titulado o Bachiller de la carrera de Arquitectura.
• Experiencia mínima de 1 año como Coordinador de Aperturas.
• Indispensable: Manejo de Autocad.
• Indispensable: Manejo de office a nivel intermedio.
• Indispensable: Manejo de gestión de implementación de tiendas.
• Deseable: Manejo de presupuestos, dirección de proyectos.
• Disponibilidad de residencia en Cusco.

Beneficios:

• Incorporarse al segundo empleador más grande del país, mediante contrato indeterminado.

Recuerda utilizar nuestros canales de reclutamiento oficiales (Portal de empleo Intercorp Retail, Bumeran y computrabajo) y que participar en el proceso no tiene costo.