Jefe de Capacitación y Desarrollo

Hace 7 horas

At, Perú IQ Farma Media jornada BRL 6,000 - BRL 7,000 Temporal

¿Cuál será tu principal desafío?

Liderar la estrategia de formación, desarrollo y calificación del talento, impulsando iniciativas que contribuyan al crecimiento de nuestros colaboradores y al cumplimiento de los objetivos del negocio.

Principales responsabilidades:

  • Diseñar y ejecutar el Plan Anual de Capacitación y Desarrollo, alineado con la estrategia y necesidades del negocio.
  • Gestionar el proceso de calificación y recalificación de personal, asegurando el cumplimiento de los perfiles y competencias requeridas para cada posición.
  • Diseñar y ejecutar la estrategia de Desarrollo Organizacional.
  • Liderar programas de gestión del talento, liderazgo, sucesión y desarrollo de colaboradores.
  • Gestionar procesos de evaluación de desempeño.
  • Diseñar e implementar planes de capacitación y desarrollo.
  • Impulsar iniciativas de cultura, clima y compromiso organizacional.
  • Acompañar a los líderes en la gestión y desarrollo de sus equipos.
  • Analizar indicadores de talento y proponer iniciativas de mejora.


¿Qué buscamos?

  • Bachiller o titulado de las carreras de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
  • Especialización o estudios de posgrado en Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento o afines.
  • Experiencia de 05 años liderando procesos de Desarrollo Organizacional y Gestión del Talento en empresas del sector farmacéutico, industrial, manufactura o sectores regulados.
  • Experiencia gestionando evaluación de desempeño, capacitación, desarrollo de talento y calificación de personal.
  • Dominio de Excel nivel intermedio y experiencia en plataformas LMS.
  • Manejo de indicadores y herramientas de gestión de personas.
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