Conductor de CRC

Hace 15 horas

Cusc, Perú Consorcio LP Media jornada BRL 3,000 - BRL 4,200 Temporal

OSS - Operaciones Servicios y Sistemas, empresa con más de 35 años de experiencia en el mercado y líder en servicios de Recursos Humanos, busca incorporar un CONDUCTOR DE CRC para empresa de rubro hidrocarburos e industrial:

💰 Sueldo fijo de S/. 3800

📋 Planilla completa al 100%

🕐 Sistema atípico 20x10

🚩 Proyecto Minero Crespo - Cusco

✅ Requisitos:

- Experiencia 3 años con cisterna de combustible

- Contar con licencia A3C y A4(Obligatorio)

✅ Funciones:

1. Lidera el buen desarrollo del servicio dentro de la operación, identificando oportunidades que permitan mejorar el nivel de satisfacción del cliente.

2. Cumplir con los planes y programas de calidad, seguridad, salud y medio ambiente establecidos para la Operación. Participa y cumple con inspecciones SSMA, auditorias internas y externas.

2. Coordina con el Líder de Operación el cumplimento de los planes y/o programas de mantenimientos preventivo y correctivo de las instalaciones del grifo, toma de muestras, calibración de contómetros, equipos fijos. etc.

3. Supervisa las actividades de despacho de combustible en EE.SS. y en campo, recarga de combustible, mantenimiento y otras que se realicen en grifo.

4. Ejecuta y verifica la descarga de combustible en los tanques de almacenamiento; así como la medición del nivel de combustible. Solicita y revisa documentación de SSMA al transportista.

5. Realiza, verifica y firma documentos de gestión (IPERC Continuo, ATS, PETAR, etc), haciendo uso de las Inspecciones diarías en la zona de trabajo y de las OPT.

6. Realiza los Reportes de Desviación correspondientes cada vez que se observe incumplimientos a los procedimientos y estándares dentro de la Operación.

7. Realiza los cuadres diarios de inventario, actas de cierres según periodo, planilla de ventas diarias, Kardex del producto, entre otros, ingresando y enviando dicha información al cliente.

8. Mantener actualizado el Aplicativo de Inventarios, Primax Solutionsy otros que se implementen por el cliente principal y/o final.

9. Realizar la inducción específica al personal nuevo a su cargo.

10. Realizar otras actividades que su Supervisor inmediato le asigne:(orden, limpieza, mantenimiento del área, y otras actividades de menor riesgo que se encuentren dentro del área de trabajo)

Buscamos personas responsables, comprometidas, y con actitud proactiva para formar parte de nuestro equipo

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