Operador de Centro de Control

Hace 14 horas

Santiago De Surc, Perú Prosegur Jornada completa EUR 2,330 Temporal

Prosegur Cash es una compañía líder a nivel mundial con presencia en 36 países, una flota de más de 10,000 vehículos entre blindados y vehículos ligeros, y más de 575 instalaciones entre bases y otros centros operativos. Brindamos servicios de logística y gestión de efectivo a instituciones financieras, comercios, organismos gubernamentales, bancos centrales, fábricas de moneda y joyerías.


En Prosegur Cash nos encontramos en la búsqueda de un(a) Operador(a) de Centro de Control para nuestra sede en Surco.

Lugar de trabajo: Jr. Morro Solar 1086, Santiago de Surco.


¿Qué harás?

  • Monitorear cámaras de videovigilancia de nuestras instalaciones a nivel nacional.
  • Realizar seguimiento de alarmas y pruebas de los sistemas de seguridad.
  • Revisar grabaciones para detectar situaciones anómalas, fallas o incumplimientos de los protocolos de seguridad.
  • Identificar y reportar oportunamente cualquier situación de riesgo.
  • Registrar incidencias y novedades en las bitácoras y sistemas establecidos.
  • Realizar el seguimiento de eventos y comunicar las incidencias a las áreas correspondientes.
  • Operar plataformas de videovigilancia, alarmas y herramientas del Centro de Control.


¿Qué buscamos?

  • Secundaria Completa, estudios técnicos o universitarios truncos o culminados.
  • Experiencia mínima de 1 año en monitoreo de cámaras, CCTV, centro de control, seguridad o funciones relacionadas.
  • Deseable curso de CCTV o conocimientos en sistemas de videovigilancia.
  • Excel a nivel intermedio.
  • Capacidad de atención y concentración durante el monitoreo.
  • Capacidad de reacción ante situaciones de emergencia.
  • Comunicación efectiva y orientación a resultados.
  • Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado en turnos rotativos de día y noche.

Beneficios:

  • Sueldo Básico S/2330
  • Movilidad de S/300 mensuales.
  • Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.
  • Todos los beneficios de ley: CTS, gratificaciones y vacaciones pagadas.
  • Seguro de vida para el colaborador y su familia.
  • Préstamos y adelantos de sueldo.
  • Capacitaciones constantes.
  • Programas de bienestar, becas escolares, actividades navideñas y vacaciones útiles para hijos de colaboradores.

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