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Hace 3 días

Lima, Perú Aseo Y Mantenimiento C. Jornada completa
Oportunidad Laboral en Higiene y Salud SAC Buscamos Supervisor de Servicios Especiales Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Servicios Especiales para unirse a nuestro equipo. Si tienes experiencia liderando equipos en servicios de saneamiento ambiental y buscas un entorno dinámico, esta es tu oportunidad  Perfil Requerido: Formación: Bachiller, egresado universitario o profesional técnico en Ingeniería Ambiental, Ingeniería Sanitaria, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o carreras afines.  Experiencia mínima: 2 años en supervisión de servicios de saneamiento ambiental, limpieza, desinfección o control de plagas.  Experiencia adicional: Coordinación y supervisión de personal operativo, así como planificación y programación de servicios.  Deseable: Formación en gestión ambiental, control de plagas, desinfección y Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).  Requisito indispensable: Curso de trabajo en altura vigente (antigüedad máxima de 12 meses).   Conocimientos Técnicos Necesarios: Procedimientos de desinfección, desinsectación y desratización.  Manejo, dosificación y aplicación de productos químicos, fichas técnicas y hojas de seguridad (SDS).  Manejo de equipos de fumigación y normativas sanitarias/ambientales aplicables.  Elaboración de informes técnicos y control de insumos y equipos.   Principales 

Funciones:
Programar, coordinar y supervisar la ejecución de los servicios de saneamiento según los requerimientos del cliente.  Supervisar al personal operativo, el uso correcto de equipos (incluyendo EPP) y la correcta aplicación de productos químicos.  Coordinar con el Área de Operaciones la disponibilidad de personal, equipos e insumos.  Elaborar informes técnicos, reportes fotográficos y actas de conformidad.  Realizar inspecciones antes, durante y después del servicio, identificando incidencias y oportunidades de mejora.  Mantener comunicación constante con los clientes y reportar cualquier contingencia de manera oportuna. 

Competencias:
Liderazgo y manejo de personal.  Resolución de problemas, orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.  Disponibilidad para realizar desplazamientos.

-Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 28 y 35 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan