Encargado Administrativo y Comercial de Operaciones
Guarda esta oferta y sigue tu búsqueda
Crea una cuenta gratis para guardar empleos, crear alertas y volver a esta oferta desde tu panel.
Al continuar, aceptas nuestros Términos & Política de Privacidad.
En Adecco Perú, firma global especializada en atracción y selección de personal, Por encargo de nuestro cliente. Empresa del sector sector construcción, se encuentra en la busca de un Encargado Administrativo y Comercial de Operaciones.
REQUISITOS:
- Técnico o Bachiller en Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Mínimo 2 años de experiencia en posiciones administrativas, comerciales, operaciones o como Analista Senior.
- Experiencia en empresas comerciales, ferreteras o de consumo masivo (deseable).
- Experiencia en ventas, cobranzas, facturación y seguimiento de cartera de clientes.
- Manejo del portal SUNAT para facturación y emisión de comprobantes (indispensable).
- Conocimientos básicos de indicadores comerciales (KPIs) y manejo de Excel.
- Organización, capacidad de seguimiento, comunicación efectiva y orientación a resultados.
FUNCIONES:
- Dar seguimiento a cotizaciones, ventas y cartera de clientes.
- Gestionar cobranzas y realizar seguimiento de cuentas por cobrar.
- Emitir y controlar facturas, boletas y notas de crédito mediante SUNAT.
- Organizar y mantener actualizada la documentación administrativa y contable.
- Coordinar con el contador externo la entrega de información contable.
- Elaborar reportes de ventas, cobranzas, facturación e indicadores comerciales.
- Realizar seguimiento de cuentas por pagar, apoyar en la programación de pagos y brindar soporte administrativo a la Gerencia.
HORARIO:
Lunes a Viernes : 8:00 AM a 6:00 PM / Sábados : 9:00 AM a 1:00 PM (Cercado de Lima)
BENEFICIOS:
- Sueldo acorde al mercado
- Planilla de Régimen REMYPE( 50% de beneficios)
- Bono de variable.
- Viatico de transporte campo.
- Pagos mensuales.
- Línea de carrera.
Adecco Perú, valora la diversidad y promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Todos los candidatos serán considerados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otro factor protegido por la legislación aplicable.