Gerente de cine en Pucallpa

Hace 2 días

Yarinacoch, Perú Cinépolis Media jornada

En Cinépolis, la cadena de cines líder en Latinoamérica, estamos comprometidos con brindar experiencias inolvidables a nuestros clientes y con el desarrollo profesional de nuestros colaboradores. Hoy buscamos talento para unirse a nuestro equipo como:

Gerente de cine en Pucallpa

Estamos en busca de un líder dinámico y con experiencia para el puesto de Gerente de cine en nuestra sala de Pucallpa.

Juntos, podemos continuar elevando la experiencia cinematográfica a nuevos niveles

Objetivo del Puesto

Liderar un equipo de trabajo enfocado al logro de objetivos estratégicos, mediante la gestión eficiente del recurso humano, técnico y económico en el complejo asignado, promoviendo una operación rentable, eficiente, con altos estándares de servicio y una cultura organizacional sólida.

Funciones Principales

  • Administrar, controlar y dar seguimiento a las operaciones del conjunto.
  • Asegurar el cumplimiento de indicadores clave (KPIs) de operación, ventas y satisfacción.
  • Dirigir al personal garantizando su desarrollo, motivación y alineación con los objetivos.
  • Coordinar con otras áreas para asegurar un flujo óptimo de procesos y recursos.
  • Velar por el cumplimiento normativo, de políticas internas y estándares de servicio.

Requisitos

  • Profesional titulado en Administración, Ingeniería, Negocios o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 3 años en posiciones de liderazgo en operaciones.
  • Conocimiento de gestión de personal, KPIs y control operativo.
  • Manejo intermedio-avanzado de herramientas de Office (Excel, PowerBI).
  • Disponibilidad para laborar en Pucallpa.

Competencias Deseadas

  • Liderazgo inspirador y gestión de equipos multidisciplinarios.
  • Capacidad de análisis y toma de decisiones.
  • Alta orientación a resultados y servicio al cliente.
  • Comunicación efectiva y resolución de conflictos.

Ofrecemos

  • Pertenecer a una empresa con sólida cultura y visión de desarrollo.
  • Oportunidades de crecimiento y formación continua.
  • Clima laboral colaborativo y dinámico.


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