Asesores de Atención al cliente x llamada/Con o sin exp/Banco BBVA/Doble Maqueta/+ de 2000,Lima

Buscamos #COVISIANlovers con ganas de crecer

Únete a uno de los mejores lugares para trabajar en Perú, puesto 16° del GPTW, líderes en servicios de Call Center.

Como importante multinacional seguimos en crecimiento y actualmente estamos en búsqueda de:

ASESORES ATENCIÓN AL CLIENTE 100%- RECONOCIDO BANCO PERUANO BBVA

Es un área de primera línea donde se atenderán consultas sobre la tarjeta de crédito de BBVA

Horario: Lunes a Sábado: 11:00 am a 8:00 pm

Descanso: Todos los Domingos

Feriados compensables

Sede: Centro de Lima

¿Qué te brindamos?

* Ingreso a planilla completa desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley

(gratificaciones, CTS, utilidades, vacaciones pagadas, asignación familiar, EsSalud, etc.).

BENEFICIOS

* Sueldo Básico MENSUAL de S/. 1230

* Comisiones ATENCIÓN AL CLIENTE hasta S/350

* Comisiones POR DERIVAR LLAMADAS AL AREÁ COMERCIAL - MAQUETA ILIMITADO MÁS DE S/300

* Asg. familiar s/123

* Bono de permanencia s/150 (cumplir 30 días)

* Línea de carrera desde el 3° mes.

* Pagos puntuales.

* Convenios educativos con universidades, institutos.

* Empresa con Sello “Empresa Segura” libre de discriminación y violencia contra la mujer.

* Programa de estudios gratuita con nuestra plataforma global propia de aprendizaje online para tu crecimiento profesional y línea de carrera.

* Descuentos corporativos para servicios de entretenimiento, restaurantes, entre otros.

¿QUÉ BUSCAMOS?

* Con o sin experiencia laboral en call center.

* Residir Distritos en Lima Metropolitana o Callao (Obligatorio)

* DNI vigente, Ser mayor de edad.

* Mínimo secundaria completa

* Actitud y ganas de tener un trabajo estable

#ContigoTodoEsMejor

Nuestra riqueza está en nuestra diversidad. Estamos comprometid@s con la igualdad de oportunidades de empleo, la no discriminación y la no violencia promoviendo un lugar de trabajo inclusivo. Certificados como EMPRESA SEGURA (por el MIMP).Nuestros 2 pilares son: la transparencia, donde l@s colaboradores destaquen por su mérito personal; y el trabajo verdadero, reflejado en las calificaciones, indicadores, experiencia, capacidad y desempeño laboral.