Asesor Comercial

Hace 2 días

San Juan De Miraflore, Perú Adecco Perú Media jornada BRL 1,500 - BRL 2,000/mes

En Adecco Perú, por encargo de uno de nuestros clientes, empresa especializada en soluciones para el sector de servicios, nos encontramos en búsqueda de un(a) Asesor(a) Comercial.

REQUISITOS:

  • Secundaria completa.
  • Experiencia mínima 1 año en áreas comerciales, ventas de servicios y/o puestos relacionados a atención al cliente.
  • Capacidad para generar y desarrollar una nueva cartera de clientes.
  • Conocimientos en técnicas de ventas y negociación.
  • Manejo de Excel a nivel básico.

FUNCIONES

  • Realizar visitas a campo.
  • Recepcionar y calificar los requerimientos y órdenes de compra de clientes.
  • Elaborar cotizaciones.
  • Elaboración de Ordenes específicas de clientes (OEC), cargarlas al servidor con el correlativo correspondiente.
  • Verificar la situación de las órdenes.
  • Atender y darles seguimiento a quejas y/o reclamos de clientes en coordinación con el área de Operaciones.
  • Realizar el control semanal, la evolución de las ventas, el estado de reportes y presentarlo en las reuniones de ventas.
  • Actualización de la data y status de sus clientes en los sistemas de trabajo.
  • Actualización del estado de cobranza semanal: llenar el cuadro de cobranzas semanal e informar a contabilidad.
  • Reportes de seguimientos de Ventas: Elaboración de formatos de seguimiento, consolidación de reportes de ventas por vendedor para la reunión semanal.
  • Soporte en las auditorias de certificación, auditorías externas e internas, auditorias de clientes y auditorias de autoridades nacionales.
  • Apoyo en el cumplimiento de los estándares de calidad del servicio.
  • Cumplir con otras funciones que, en materia de su competencia le sean asignadas por su jefe directo para el logro de los objetivos del área.

BENEFICIOS

  • Sueldo fijo mensual.
  • Comisiones sobre el total de las ventas.
  • Asignación de movilidad.
  • Oportunidad de crecimiento.

Adecco Perú, valora la diversidad y promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Todos los candidatos serán considerados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otro factor protegido por la legislación aplicable.

#LI-Onsite