Practicante de Administracion de personal
Hace 2 semanas
Lima, Perú
Raciemsa
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Como parte de nuestro plan de crecimiento nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Asistente de Administración de Personal
REQUISITOS:
Egresado en administración de contabilidad, Administración o afines. Mínimo de 6 meses de experiencia en posiciones similares. Conocimientos sólidos sobre procesos de Administración de personal. Excel intermedio
- Avanzado y SAP intermedio Avanzado
FUNCIONES:
Atención a los trabajadores, sugerencias que conciernen al trabajo. Brindar el soporte en las renovaciones de contratos que se vencen en el mes. Revisar y digitar las papeletas de permiso, horas extras, compensaciones y asistencias manuales. Elaborar el certificado de trabajo, así como certificado de prácticas y constancias de trabajo. Brindar soporte a la ejecución de los procesos administrativos de Gestion humana: ingresos,retiros, vacaciones, permisos, control de tiempos y demás relacionados a la administración delpersonal.. Brindar soporte a la ejecución de los procesos administrativos de Gestión humana: ingresos, retiros,vacaciones, permisos, control de tiempos y demás relacionados a la administración del personal Recopilar y proporcionar información relevante para el proceso de nóminas: Control de Tiempos, tareos de acuerdo a procedimientos corporativos.
BENEFICIOS:
Subvención economica Beneficios corporativos. Bus de transporte Disponibilidad para realizar practicas de lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. y sábados medio día.-Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante, intendencia, administration, quartermaster, administracion, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal
REQUISITOS:
Egresado en administración de contabilidad, Administración o afines. Mínimo de 6 meses de experiencia en posiciones similares. Conocimientos sólidos sobre procesos de Administración de personal. Excel intermedio
- Avanzado y SAP intermedio Avanzado
FUNCIONES:
Atención a los trabajadores, sugerencias que conciernen al trabajo. Brindar el soporte en las renovaciones de contratos que se vencen en el mes. Revisar y digitar las papeletas de permiso, horas extras, compensaciones y asistencias manuales. Elaborar el certificado de trabajo, así como certificado de prácticas y constancias de trabajo. Brindar soporte a la ejecución de los procesos administrativos de Gestion humana: ingresos,retiros, vacaciones, permisos, control de tiempos y demás relacionados a la administración delpersonal.. Brindar soporte a la ejecución de los procesos administrativos de Gestión humana: ingresos, retiros,vacaciones, permisos, control de tiempos y demás relacionados a la administración del personal Recopilar y proporcionar información relevante para el proceso de nóminas: Control de Tiempos, tareos de acuerdo a procedimientos corporativos.
BENEFICIOS:
Subvención economica Beneficios corporativos. Bus de transporte Disponibilidad para realizar practicas de lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. y sábados medio día.-Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante, intendencia, administration, quartermaster, administracion, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal