Ayudante de cocina Casa Andina Standard Nazca

Hace 10 horas

Nazc, Perú Casa Andina Media jornada

Somos Casa Andina, la cadena hotelera más grande del Perú, y hacemos posible que el Perú supere toda expectativa. Te invitamos a ser parte de un equipo que trabaja con pasión, dinamismo y mucha vocación de servicio. Además, impulsamos ambientes equitativos, diversos, inclusivos y seguros con un gran ambiente laboral. Esto nos permite ser parte del ranking del Great Place to Work y Merco Talento.

Estamos en búsqueda permanente del mejor talento que esté dispuesto a asumir nuevos desafíos.

Esta es TU oportunidad

AYUDANTE DE COCINA CASA ANDINA STANDARD NAZCA

¿Cómo retarás tu talento?

- Asistir en la preparación de ingredientes y platos según las especificaciones y estándares del chef.

- Mantener la limpieza y organización de las áreas de trabajo.

- Colaborar activamente en la preparación de alimentos asegurando la eficiencia y calidad en la entrega de órdenes.

- Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de cocina asegurando la excelencia en el servicio gastronómico.

- Realizar las tareas asignadas por el jefe a cargo.

¿Qué buscamos?

- Contar con experiencia de 1 año como mínimo en puestos similares.

- Contar con estudios de gastronomía. (deseable, pero no excluyente)

- Disponibilidad para laborar en horarios rotativos.

- Tener actitud y ganas de aprender y desarrollarse.


¿Qué te ofrecemos?

- Oportunidades de línea de carrera.

- Cuponera de tiempo libre y para consumos en los restaurantes de los hoteles.

- Tarifa exclusiva para colaboradores en alojamiento y restaurantes de Casa Andina a nivel nacional.

- Descuentos en las empresas que pertenecen al grupo Intercorp.

Súmate a Casa Andina y forma parte de la cadena hotelera peruana N°1

“En Casa Andina respetamos y valoramos las características individuales de las personas y creemos que la diversidad e inclusión suman a nuestra sociedad. Por tanto, durante el proceso de selección no excluimos por origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad, condición económica u otros. Esta posición forma parte de nuestra cultura organizacional y a la vez nos permite estar alineados a la Ley N° 26772"

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