Generalista de Recursos Humanos
Hace 1 día
Lima, Perú
Cencosud Peru S.A
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Somos Cencosud, uno de los más grandes y prestigiosos conglomerados de retail en América Latina. En Perú, somos líderes del sector a través de nuestros formatos de supermercados e hipermercados Wong y Metro.
Actualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para desarrollarse como:
Generalista de Recursos Humanos
- (LA MOLINA) Misión: Liderar la ejecución de los procesos de gestión humana de la tienda asignada, garantizando el cumplimiento de las políticas internas, la normativa laboral vigente y una adecuada gestión de las relaciones laborales.
Funciones:
Brindar asesoría y acompañamiento a líderes en temas relacionados con gestión de personas. Gestionar procesos de administración de personal durante todo el ciclo de vida del colaborador. Asegurar el cumplimiento de las políticas, procedimientos internos y disposiciones legales laborales. Supervisar la ejecución de programas de capacitación, desarrollo y gestión del desempeño. Gestionar las relaciones laborales y atender consultas o requerimientos de los colaboradores. Coordinar la aplicación de medidas disciplinarias y acciones vinculadas al reglamento interno. Realizar seguimiento a indicadores de gestión humana y proponer planes de acción. Liderar procesos de clima organizacional, bienestar y experiencia del colaborador. Coordinar la atención de auditorías, inspecciones y requerimientos de entidades externas. Gestionar procesos de planificación de personal, control de asistencia y vacaciones. Promover iniciativas orientadas al cumplimiento de objetivos organizacionales y desarrollo del talento. Otras funciones inherentes a la posición.
Requisitos:
Bachiller Universitario de las carreras de Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines. Experiencia mínima de 2 años en posiciones o funciones relacionadas con Gestión Humana, Recursos Humanos o Administración de personal. Dominio y manejo de sindicatos (indispensable) Experiencia en gestión de relaciones laborales y coordinación con organizaciones sindicales. Conocimiento y aplicación de la normativa laboral vigente. (indispensable) Manejo de Excel a nivel intermedio. Conocimientos de SAP (deseable). Disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 8:30 am a 6:15pm Disponibilidad para laborar en 2 tiendas (Wong sol de la molina y Wong Planicie) Vivir en zonas aledañas a la Molina
Beneficios:
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. Beneficios corporativos. Cuponeras de días libres.
-Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Edad: entre 28 y 47 años
Palabras clave: generalist, general, resources, human
- (LA MOLINA) Misión: Liderar la ejecución de los procesos de gestión humana de la tienda asignada, garantizando el cumplimiento de las políticas internas, la normativa laboral vigente y una adecuada gestión de las relaciones laborales.
Funciones:
Brindar asesoría y acompañamiento a líderes en temas relacionados con gestión de personas. Gestionar procesos de administración de personal durante todo el ciclo de vida del colaborador. Asegurar el cumplimiento de las políticas, procedimientos internos y disposiciones legales laborales. Supervisar la ejecución de programas de capacitación, desarrollo y gestión del desempeño. Gestionar las relaciones laborales y atender consultas o requerimientos de los colaboradores. Coordinar la aplicación de medidas disciplinarias y acciones vinculadas al reglamento interno. Realizar seguimiento a indicadores de gestión humana y proponer planes de acción. Liderar procesos de clima organizacional, bienestar y experiencia del colaborador. Coordinar la atención de auditorías, inspecciones y requerimientos de entidades externas. Gestionar procesos de planificación de personal, control de asistencia y vacaciones. Promover iniciativas orientadas al cumplimiento de objetivos organizacionales y desarrollo del talento. Otras funciones inherentes a la posición.
Requisitos:
Bachiller Universitario de las carreras de Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines. Experiencia mínima de 2 años en posiciones o funciones relacionadas con Gestión Humana, Recursos Humanos o Administración de personal. Dominio y manejo de sindicatos (indispensable) Experiencia en gestión de relaciones laborales y coordinación con organizaciones sindicales. Conocimiento y aplicación de la normativa laboral vigente. (indispensable) Manejo de Excel a nivel intermedio. Conocimientos de SAP (deseable). Disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 8:30 am a 6:15pm Disponibilidad para laborar en 2 tiendas (Wong sol de la molina y Wong Planicie) Vivir en zonas aledañas a la Molina
Beneficios:
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. Beneficios corporativos. Cuponeras de días libres.
-Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Edad: entre 28 y 47 años
Palabras clave: generalist, general, resources, human