Psicólogo Ocupacional en Lima

Actualmente, estamos en búsqueda del mejor talento para unirse a nuestro equipo como Psicólogo(a) Ocupacional VMO en Lima. Si estás buscando un entorno dinámico donde puedas crecer profesionalmente y contribuir con tu experiencia, esta es tu oportunidad

REQUISITOS:

• Título profesional, colegiatura y habilitación vigente en Psicología (indispensable).
• Diplomado en Salud Ocupacional, Riesgos Psicosociales y Seguridad Basada en el Comportamiento.
• Experiencia mínima de dos años como psicólogo(a) ocupacional en empresas industriales.
• Experiencia comprobada en la ejecución de programas de salud mental y seguridad basada en el comportamiento, con habilidades sólidas en estas áreas.
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Lince y visitar las plantas del cliente ubicadas en Carabayllo, Jicamarca y Lurín.
• Residir, de preferencia, en distritos como: Cercado de Lima, Rímac, San Juan de Lurigancho, El Agustino, Santa Anita o La Molina.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado.

FUNCIONES:

• Elaborar e implementar el plan de intervención sobre riesgos psicosociales a partir de los resultados obtenidos, así como realizar su seguimiento y control.
• Evaluar el impacto de los programas implementados sobre los riesgos psicosociales identificados.
• Desarrollar estrategias para modificar conductas individuales y grupales que repercutan en el comportamiento laboral.
• Elaborar y desarrollar programas de intervención mediante capacitaciones orientadas al fortalecimiento de competencias y actitudes positivas en el trabajo.
• Diagnosticar diferentes problemas psicosociales, como ansiedad, depresión, violencia familiar y hostigamiento sexual, y elaborar y realizar el seguimiento de los planes de intervención correspondientes.
• Elaborar el diagnóstico inicial de seguridad basada en el comportamiento.
• Capacitar a los líderes del proceso en técnicas de observación, registro de conductas y retroalimentación.
• Asesorar en el análisis de causas raíz o factores que originan desviaciones de conducta relacionadas con los procedimientos establecidos.
• Realizar un seguimiento personalizado de los casos críticos derivados de accidentes o incidentes de trabajo.
• Asesorar en el análisis de incidentes, accidentes de trabajo o enfermedades profesionales cuyas causas, según la investigación, se relacionen con factores psicológicos.
• Elaborar, planificar y ejecutar el plan de salud mental de los colaboradores de acuerdo con la normativa vigente.
• Formular estrategias para modificar conductas individuales y grupales que repercutan en el comportamiento laboral.
• Aplicar técnicas de intervención para el manejo de la ansiedad, el estrés y el control de impulsos, entre otros.
• Elaborar los informes de los programas a cargo y los indicadores mensuales de gestión.
• Realizar otras funciones asignadas por la jefatura inmediata.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Remuneración acorde con el mercado.
• Ingreso a planilla desde el primer día.
• Buen clima laboral.
• Ingreso a planilla bajo el régimen MYPE.
• Movilidad de acercamiento a las plantas.

Esta es una excelente oportunidad para unirte a nuestro equipo en una empresa líder en los sectores de salud ocupacional y minería. Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo desafío profesional, te invitamos a postular. Para participar en el proceso de selección, envía tu currículum actualizado.

Esperamos recibir tu solicitud y conocerte pronto