Asistente de Asuntos Regulatorios

Hace 2 semanas

Peru Laboratorios Americanos Jornada completa

Somos Laboratorios Americanos, una organización referente en el sector salud en el Perú, comprometida desde 1998 con democratizar el acceso a productos farmacéuticos y dispositivos médicos de alta calidad a precios justos. Nos encontramos en búsqueda de talento apasionado como ASISTENTE DE ASUNTOS REGULATORIOS.

REQUISITOS:

  • Bachiller en Farmacia y Bioquímica.
  • Disponibilidad para trabajar en Surco - Edificio San Martin (Panamericana Sur)
  • Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en asuntos regulatorios.
  • Conocimiento en Inglés nivel básico

HORARIO:

  • LUNES A VIERNES DE 7AM A 5PM
  • DESCANSOS SÁBADO Y DOMINGO

FUNCIONES:

  • Manejar y mantener la documentación de los dossiers de los productos farmacéuticos y dispositivos médicos.
  • Preparar los expedientes para los trámites ante DIGEMID (Inscripciones/Reinscripciones en el registro sanitario, Cambios, Agotamiento de stock, Actualizaciones, Inscripciones, Reinscripciones, pesquisas, etc.) y realizar su respectivo seguimiento.
  • Interpretar las bases de procedimientos de selección, para realizar observaciones cuando corresponda y verificar el cumplimiento del producto a participar
  • Preparar y entregar adecuadamente la propuesta técnica, para participar en los procedimientos de selección, cumpliendo con los plazos establecidos.
  • Preparar, revisar el diseño e información de rotulados, fichas técnicas, insertos y/o manual de instrucciones de los productos farmacéuticos y/o dispositivos médicos comercializados por la empresa.
  • Mantener ordenado los archivos de la línea de productos para una fácil identificación.
  • Apoyar en la Coordinación con DIGEMID, Laboratorios de Control de Calidad de la Red, proveedores externos e internos en temas relacionados a los productos farmacéuticos y dispositivos médicos comercializados por la empresa, entre otras funciones asignadas por su jefe inmediato.

BENEFICIOS:

  • Sueldo acorde al mercado
  • Planilla completa desde el 1er día de trabajo (Beneficios de acorde a ley)
  • Pagos en quincena y fin de mes (40% y 60%)
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