Encargado de Tienda Retail en Andahuaylas

Hace 3 días

Andahuayla, Perú Grupo Pionier Media jornada

GRUPO PIONIER, organización dedicada a la comercialización de prendas de vestir, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos para desempeñarse en el puesto de ENCARGADO DE TURNO en nuestra tienda ubicada en ANDAHUAYLAS - APURIMAC.

REQUISITOS:

  • Experiencia mínima de 6 meses en el puesto (Preferencia experiencia en Tiendas Retail o Textil).
  • Disponibilidad para laborar en apertura y cierre de tienda de lunes a domingo con 1 día de descanso a la semana.
  • Estudios culminados o truncos de Administración, Marketing, Contabilidad, afines. (Deseable)
  • Tener experiencia manejando un equipo de trabajo (3 a más personas).

FUNCIONES:

  • Realizar la apertura y cierre de la tienda.
  • Gestión de mercadería (recepción, ubicación, colorización y almacenaje).
  • Controlar los indicadores de ventas de la tienda y apoyo en ventas, orden y limpieza del establecimiento.
  • Realizar inventarios semanales y mensuales.
  • Realizar cuadre de caja y depósito al banco de las ventas diarias.
  • Seguimiento del estado de las instalaciones (mantenimiento), activos fijos de tienda.
  • Tomar medidas de prevención de seguridad para proteger la mercadería y los activos de tienda.

BENEFICIOS:

  • Sueldo en planilla + Comisiones
  • Todos los beneficios de acuerdo a Ley
  • Pagos quincenales y puntuales
  • Pertenecer a una empresa reconocida en su rubro.
  • Línea de carrera.
  • Excelente clima laboral.

Si quieres unirte a la familia PIONIER, postula con tu CV actualizado acercándote a la convocatoria presencial en tienda

  • Fecha: Miércoles 30 de Abril, Jueves 01 y Viernes 02 de Mayo
  • Horario: 10:00 am a 1:00 pm (primer turno) y 3:00 pm a 6:00 pm (segundo turno)
  • Pregunta por: Marcelino Silvera
  • Lugar: Tienda Pionier en Jr. Ramon Castilla 252-258, Andahuaylas

*Esta convocatoria se encuentra en concordancia con las políticas organizacionales del Grupo Pionier, donde se respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad de conformidad con la Ley N° 29973.

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