Team Leader 2 Cuentas

En Interbank buscamos incorporar a nuestros equipos a los mejores talentos para seguir convirtiéndonos en el mejor banco a partir de las mejores personas y trabajar juntos por nuestro propósito de acompañar a los peruanos a cumplir sus sueños, hoy.

Por ello, estamos en búsqueda de talentos que quieran sumarse al equipo de Estrategia y Transformación asumiendo el rol de Team Leader Cuentas & Onboarding

¿Qué harás en este rol?

Gestionarás el roadmap tecnológico de las aplicaciones:

• Responsable de mapear la evolución de las aplicaciones, identificando los siguientes pasos y los caminos evolutivos, basándote en la estrategia del Banco y la evaluación de la deuda técnica.
• Participarás en las definiciones con las demás áreas de Tecnología, Arquitectura, Ciberseguridad, Prevención del Fraude, etc.
• Activarás los planes de renovación de tecnología o por regulaciones.
• Priorizarás el roadmap tecnológico en los backlogs de los equipos y harás seguimiento a su cumplimiento.
• Definirás las pruebas de concepto (POC).

Serás el responsable del desarrollo de las aplicaciones, a través de los squads:

• Definirás los estándares de diseño y desarrollo con Arquitectura.
• Liderar el diseño de arquitecturas de software escalables y resilientes.
• Definirás con los equipos la metodología a utilizar.
• Harás seguimiento al desarrollo, certificación y estabilidad operativa del software en los procesos de negocio.
• Realizarás revisiones de código y promover buenas prácticas de desarrollo
• Optimizarás el rendimiento, seguridad y mantenibilidad de las aplicaciones
• Participar en iniciativas de mejora continua y modernización tecnológica.
• Sustentarás el avance de los proyectos de desarrollo a nivel gerencial y con skateholders.
• Harás notar los impactos que pueden tener las iniciativas en otros procesos, productos o servicios del Banco.

Gestionarás la operación y control de las aplicaciones (soporte):

• Dirigirás y controlarás el manejo de los incidentes (alertas, monitoreos, etc.).
• Asegurarás la estabilización y operación de las aplicaciones.
• Asegurarás la salud del ecosistema de los aplicativos.
• Realizarás monitoreos constantes de la operación de los aplicativos.

Actuarás como primera línea para validar los requerimientos de los aplicativos:

• Gestionarás las expectativas con los usuarios/POs y velarás porque estén alineadas con las estrategias del Banco.
• Realizarás el análisis económico de la rentabilidad/ahorro de las iniciativas.
• Elaborarás los casos de negocio y los presentarás a los Comités de Inversión para su aprobación.
• Propondrás nuevas iniciativas para cumplir los objetivos estratégicos de los productos.

¿Qué necesitamos de ti?

• Profesional de Ingeniería de Sistemas o afines.
• Experiencia en tecnología, liderando equipos de TI (3-5 años), liderando equipos de desarrollo de 10 - 15 personas
• Experiencia en el ciclo de desarrollo de software.
• Experiencia sólida en Java y ecosistema Spring Boot.
• Experiencia trabajando con plataformas cloud, Microsoft Azure principalmente

Conocimiento requerido: 

Desarrollo

• Java mínimo 17, con spring boot
• Conocimiento de microservicios
• Conocimiento de la construcción de apis orientada a una arquitectura Hexagonal.
• Conocimiento de despliegue de servicios en Cloud
• Diseño de soluciones desde la arquitectura hasta la puesta en producción.
• Experiencia en prácticas de desarrollo (TDD, BDD, refactoring continuo, clean code, etc.)
• Visión táctica y estratégica del desarrollo del ciclo de vida del desarrollo de software.

Devops

• Conocimiento de Microsoft Azure (Azure API/AKS)
• Manejo de CI/CD Devops y GHAS

Herramientas y Metodologías

• Git
• Azure DevOps
• Scrum
• Agile Development
• OpenAPI / Swagger

Competencias

• Pensamiento analítico y orientación a la solución de problemas.
• Capacidad para trabajar de forma colaborativa.
• Comunicación efectiva.
• Proactividad y aprendizaje continuo.
• Orientación a la calidad y excelencia técnica.

¿Qué te ofrecemos en Interbank?

• Ser parte de la aceleración de la transformación digital de una de las empresas más importantes del Perú.
• Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo.
• Acceso a nuestro modelo de trabajo flexible “Interbank Eres”.
• Remuneración competitiva.

En Interbank nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Tod@s l@s postulantes serán considerad@s sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad o condición económica.