Analista de Relaciones Laborales

Hace 2 días

Lima, Perú SMI Jornada completa
Descripción del puesto
  • Absolver consultas, problemática, requerimientos, gestión del cambio y temas del día a día en cada una de las operaciones de Perú y países, garantizando no tener contingencia o buscando la menor contingencia posible.
  • Realizar el seguimiento y atención a procesos judiciales y procedimientos administrativos, elaborando los escritos de menor impacto, coordinando con Jefatura los procesos críticos para derivarlos a estudios y responder siempre en plazo.
  • Brindar asesoría y acompañamiento a GDH de cada país para la disposición de medidas disciplinarias, garantizando la ejecución correcta y a tiempo del entregable, mitigando los riesgos de imposición, garantizando los derechos del trabajador y cerrando las sanciones sin contingencias al 100%.
  • Realizar capacitaciones en materia laboral, SST y otras que correspondan a los trabajadores de toda la operación Perú, y hacer seguimiento del Plan de capacitaciones generales.
  • Gestionar y revisar los indicadores del área, buscando que se mantengan siempre por encima del porcentaje mínimo de cumplimiento y proponiendo gestiones de mejora continua; además, participar en las inspecciones laborales, física o virtualmente, garantizando una atención adecuada y sin contingencias durante la realización de la misma.
Requisitos
  • Profesional en Derecho (titulado/a)
  • Mínimo 1 año de experencia previa Analista o Asistente en Relaciones Laborales.
  • Conocimientos en derecho laboral individual: medidas disciplinarias, procesos judiciales y temas relacionados a Sunafil.
  • Disponibilidad presencial de lunes a viernes en Cercado de Lima.
Beneficios
  • Descuentos y beneficios corporativos del Club Intercorp.
  • EPS al 80%
  • Early friday (1 vez al mes)
  • Utilidades
  • Contrato indeterminado
Detalles

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)