Practicante Ad Honorem de Recursos Humanos o Marketing

Somos GRUPO ODISEA, importante corporación líder especializada en Vigilancia y Servicios Complementarios y con más de 10 años de presencia nacional brindando soluciones integrales, se encuentra en la búsqueda de talentos que ocupen el puesto de PRACTICANTES AD HONOREM de Recursos Humanos o Marketing en nuestras instalaciones de ATE:

Modalidad

• Ad Honorem (no remunerado).
• Modalidad híbrida o remota (según coordinación).
• Horario flexible compatible con estudios.

Requisitos

• Estudiantes universitarios o técnicos de los últimos ciclos o egresados recientes.
• Carreras de Psicología, Administración, Recursos Humanos, Marketing, Comunicaciones, Publicidad o afines.
• Manejo básico de Microsoft Office y herramientas digitales.
• Excelente comunicación, proactividad y orientación a resultados.
• Deseable interés en procesos de selección masiva, atracción de talento y marketing digital.

Funciones – Reclutamiento y Selección

• Publicación de ofertas laborales en diversas plataformas.
• Filtro curricular y evaluación de candidatos.
• Coordinación de entrevistas y seguimiento de postulantes.
• Actualización de bases de datos y reportes de gestión.
• Apoyo en proyectos de atracción de talento.

Funciones – Marketing

• Apoyo en la gestión de redes sociales.
• Elaboración de piezas gráficas y contenido digital.
• Apoyo en campañas de posicionamiento de marca.
• Seguimiento de indicadores y generación de reportes.
• Participación en proyectos de marketing corporativo.

Beneficios

• Capacitación constante por profesionales del sector.
• Participación en proyectos reales de alto impacto.
• Desarrollo de competencias profesionales.
• Certificado de prácticas o participación al culminar satisfactoriamente el periodo.
• Posibilidad de línea de carrera según desempeño y disponibilidad de vacantes.

Postula y potencia tu desarrollo profesional con nosotros

“Nuestra organización mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que invita a cualquier persona a participar en el proceso de selección en referencia”