Auxiliar de Reclutamiento y Selección de personal
Hace 4 días
Lima, Perú
Plasmame
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Únete a Plasmame, empresa del sector automotriz en crecimiento. Nos encontramos en búsqueda de un(a) Auxiliar de Reclutamiento y Selección que se encargue de gestionar los procesos de selección, asegurando la cobertura oportuna de nuestras posiciones.
FUNCIONES
• Gestionar procesos de reclutamiento y selección de inicio a fin.
• Levantar y validar perfiles junto con los responsables de cada área.
• Publicar y difundir ofertas laborales en diferentes bolsas de empleo y redes sociales.
• Realizar filtro curricular y entrevistas presenciales y/o virtuales.
• Realizar entrevistas por competencias y evaluar el perfil de los candidatos.
• Coordinar entrevistas con los responsables de las áreas solicitantes.
• Realizar seguimiento a los candidatos durante todo el proceso.
• Gestionar evaluaciones y referencias laborales cuando corresponda.
• Mantener actualizada la base de candidatos y el seguimiento de procesos.
• Elaborar reportes e indicadores de reclutamiento y selección.
REQUISITOS
• Bachiller o egresado(a) de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección.
• Experiencia realizando procesos de selección de inicio a fin.
• Manejo de bolsas de empleo y plataformas de reclutamiento.
• Experiencia realizando entrevistas por competencias.
• Manejo de Excel a nivel intermedio.
• Comunicación efectiva, organización y orientación a resultados.
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Jesus Maria
OFRECEMOS
• Sueldo acorde al mercado y experiencia.
• Oportunidad de crecimiento profesional.
• Excelente ambiente laboral.
• Pertenecer a una empresa en crecimiento.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Edad: entre 20 y 30 años
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal
FUNCIONES
• Gestionar procesos de reclutamiento y selección de inicio a fin.
• Levantar y validar perfiles junto con los responsables de cada área.
• Publicar y difundir ofertas laborales en diferentes bolsas de empleo y redes sociales.
• Realizar filtro curricular y entrevistas presenciales y/o virtuales.
• Realizar entrevistas por competencias y evaluar el perfil de los candidatos.
• Coordinar entrevistas con los responsables de las áreas solicitantes.
• Realizar seguimiento a los candidatos durante todo el proceso.
• Gestionar evaluaciones y referencias laborales cuando corresponda.
• Mantener actualizada la base de candidatos y el seguimiento de procesos.
• Elaborar reportes e indicadores de reclutamiento y selección.
REQUISITOS
• Bachiller o egresado(a) de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección.
• Experiencia realizando procesos de selección de inicio a fin.
• Manejo de bolsas de empleo y plataformas de reclutamiento.
• Experiencia realizando entrevistas por competencias.
• Manejo de Excel a nivel intermedio.
• Comunicación efectiva, organización y orientación a resultados.
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1 año de experiencia
Edad: entre 20 y 30 años
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal