Trainee de Consultoría Laboral
Hace 4 meses
San Isidro, Lima, Perú
EY
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En EY, nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados y visionarios como tú, que estén dispuestos a unirse a nosotros en la construcción de un mundo mejor de negocios. Como parte de una red global de servicios profesionales, te unirías a más de 280,000 profesionales distribuidos en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo. Nuestra práctica local cuenta con más de 2,500 colaboradores en 5 ciudades y atiende a los grupos económicos más grandes del país, lo que nos convierte en los líderes de servicios profesionales del Perú. Nuestro objetivo es desarrollar líderes excepcionales y valorar la diversidad y la inclusión. Únete a EY y juntos construyamos un mejor mundo de negocios
Requisitos:
• Estudiantes a partir del 9no ciclo de la carrera universitaria de Derecho.
• Deseable experiencia en la rama laboral en Estudio o empresa.
• Microsoft Office a nivel Intermedio-Avanzado.
• Inglés a nivel Intermedio.
Responsabilidades:
• Soporte en el análisis de aspectos de consultoría laboral, relaciones colectivas, así como en temas de seguridad y salud en el trabajo, y seguridad social de nuestros clientes.
• Apoyo en la elaboración de presentaciones vinculadas a la regulación laboral individual, colectiva y de seguridad y salud en el trabajo.
• Seguimiento y actualización de normativa laboral, así como de jurisprudencia relevante
Competencias:
• Comunicación eficaz (oral y escrita)
• Trabajo en equipo
• Proactividad
• Organización
Requisitos:
• Estudiantes a partir del 9no ciclo de la carrera universitaria de Derecho.
• Deseable experiencia en la rama laboral en Estudio o empresa.
• Microsoft Office a nivel Intermedio-Avanzado.
• Inglés a nivel Intermedio.
Responsabilidades:
• Soporte en el análisis de aspectos de consultoría laboral, relaciones colectivas, así como en temas de seguridad y salud en el trabajo, y seguridad social de nuestros clientes.
• Apoyo en la elaboración de presentaciones vinculadas a la regulación laboral individual, colectiva y de seguridad y salud en el trabajo.
• Seguimiento y actualización de normativa laboral, así como de jurisprudencia relevante
Competencias:
• Comunicación eficaz (oral y escrita)
• Trabajo en equipo
• Proactividad
• Organización