Analista de Procesos Senior
Hace 2 semanas
Lima, Lima, Perú
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- Lima. Anímate a dar el salto Te estamos esperando ¿Qué buscamos? Objetivo del puesto: Ejecutar las actividades de levantamiento, análisis y documentación de procesos AS-IS, consolidando la información obtenida de los usuarios de negocio y transformándola en documentación estructurada, matrices y diagramas que reflejen la operación actual. Formación académica Profesional titulado o graduado universitario en: Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Empresarial, Administración, Ingeniería de Procesos o carreras afines. Experiencia requerida General: Entre 4 y 6 años de experiencia profesional general. Específica: Mínimo 3 años de experiencia directa en levantamiento, análisis y documentación de procesos. Experiencia demostrable realizando entrevistas con usuarios de negocio y documentando procesos AS-IS. Experiencia elaborando matrices (transaccionales, RACI) y documentación funcional. Experiencia en elaboración e interpretación de diagramas de procesos. Deseable: Experiencia en proyectos de transformación digital, consultoría de procesos o implementación de sistemas (especialmente entornos SAP). Conocimientos técnicos y funcionales Levantamiento de procesos AS-IS y modelamiento de procesos bajo estándar BPMN 2.0. Gestión por procesos e identificación detallada de: subprocesos, actividades, tareas, responsables, áreas, entradas/salidas, sistemas, herramientas, documentos, reportes, evidencias, controles, reglas de negocio, puntos de decisión y excepciones. Elaboración de matrices transaccionales, matrices RACI, e inventarios de sistemas, herramientas y documentos. Elaboración de documentación funcional. SAP: Conocimientos fundamentales de los módulos funcionales básicos de SAP (interacción, navegación y estructura), así como uso/conocimiento de herramientas SAP (Signavio, Solution Manager, Fiori). Conocimientos deseables: SIPOC, Lean, Six Sigma, Value Stream Mapping (VSM), Gestión de Calidad y Mejora Continua. Herramientas de software Modelamiento: Bizagi Modeler, Draw.io, Microsoft Visio, Lucidchart o equivalentes. Ofimática: Microsoft Excel, Word y PowerPoint (nivel avanzado/usuario). Responsabilidades del puesto Participar en talleres y liderar reuniones/entrevistas funcionales de levantamiento de información con los usuarios de negocio. Revisar y consolidar la documentación proporcionada por las distintas áreas para identificar las actividades operativas actuales. Documentar de manera exhaustiva entradas, salidas, sistemas, herramientas, reportes, controles, validaciones, reglas de negocio y excepciones. Elaborar matrices transaccionales y matrices de actores/responsabilidades (RACI). Diseñar y preparar los diagramas y el documento final de procesos AS-IS. Participar activamente en las sesiones de validación con los usuarios finales e incorporar los ajustes y observaciones requeridos. Apoyar en la preparación, revisión y entrega de los productos finales del proyecto. Habilidades y competencias Pensamiento analítico, capacidad de abstracción y de síntesis. Comunicación efectiva y altas habilidades interpersonales para la conducción de entrevistas. Excelente redacción, estructuración documental, organización y rigurosa atención al detalle. Orientación a resultados y trabajo colaborativo. Gran capacidad de adaptación para comprender rápidamente procesos de diversas áreas de negocio. ¿Qué ofrecemos? Oportunidad para trabajar en proyectos de gran envergadura y transformación tecnológica. Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y multinacional. Remuneración competitiva según el mercado. Modalidad: Híbrida (Lima, Perú). ¿Te interesa la propuesta? Interesados enviar su CV documentado al correo: cehuapaya@ayesa-digital.com Asunto: ANALISTA DE PROCESOS SENIOR Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo. Atendiendo a lo establecido en la Ley N.º 26772, que prohíbe toda discriminación en la oferta de empleo y acceso al mismo por motivo de origen, raza, sexo, idioma, religión, opinión, condición económica o de cualquier otra índole, así como en la Ley General de las Personas con Discapacidad (Ley N.º 29973), Ayesa promueve la igualdad de oportunidades en el acceso y permanencia al empleo para todas las personas, sin distinción.
- Lima. Anímate a dar el salto Te estamos esperando ¿Qué buscamos? Objetivo del puesto: Ejecutar las actividades de levantamiento, análisis y documentación de procesos AS-IS, consolidando la información obtenida de los usuarios de negocio y transformándola en documentación estructurada, matrices y diagramas que reflejen la operación actual. Formación académica Profesional titulado o graduado universitario en: Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Empresarial, Administración, Ingeniería de Procesos o carreras afines. Experiencia requerida General: Entre 4 y 6 años de experiencia profesional general. Específica: Mínimo 3 años de experiencia directa en levantamiento, análisis y documentación de procesos. Experiencia demostrable realizando entrevistas con usuarios de negocio y documentando procesos AS-IS. Experiencia elaborando matrices (transaccionales, RACI) y documentación funcional. Experiencia en elaboración e interpretación de diagramas de procesos. Deseable: Experiencia en proyectos de transformación digital, consultoría de procesos o implementación de sistemas (especialmente entornos SAP). Conocimientos técnicos y funcionales Levantamiento de procesos AS-IS y modelamiento de procesos bajo estándar BPMN 2.0. Gestión por procesos e identificación detallada de: subprocesos, actividades, tareas, responsables, áreas, entradas/salidas, sistemas, herramientas, documentos, reportes, evidencias, controles, reglas de negocio, puntos de decisión y excepciones. Elaboración de matrices transaccionales, matrices RACI, e inventarios de sistemas, herramientas y documentos. Elaboración de documentación funcional. SAP: Conocimientos fundamentales de los módulos funcionales básicos de SAP (interacción, navegación y estructura), así como uso/conocimiento de herramientas SAP (Signavio, Solution Manager, Fiori). Conocimientos deseables: SIPOC, Lean, Six Sigma, Value Stream Mapping (VSM), Gestión de Calidad y Mejora Continua. Herramientas de software Modelamiento: Bizagi Modeler, Draw.io, Microsoft Visio, Lucidchart o equivalentes. Ofimática: Microsoft Excel, Word y PowerPoint (nivel avanzado/usuario). Responsabilidades del puesto Participar en talleres y liderar reuniones/entrevistas funcionales de levantamiento de información con los usuarios de negocio. Revisar y consolidar la documentación proporcionada por las distintas áreas para identificar las actividades operativas actuales. Documentar de manera exhaustiva entradas, salidas, sistemas, herramientas, reportes, controles, validaciones, reglas de negocio y excepciones. Elaborar matrices transaccionales y matrices de actores/responsabilidades (RACI). Diseñar y preparar los diagramas y el documento final de procesos AS-IS. Participar activamente en las sesiones de validación con los usuarios finales e incorporar los ajustes y observaciones requeridos. Apoyar en la preparación, revisión y entrega de los productos finales del proyecto. Habilidades y competencias Pensamiento analítico, capacidad de abstracción y de síntesis. Comunicación efectiva y altas habilidades interpersonales para la conducción de entrevistas. Excelente redacción, estructuración documental, organización y rigurosa atención al detalle. Orientación a resultados y trabajo colaborativo. Gran capacidad de adaptación para comprender rápidamente procesos de diversas áreas de negocio. ¿Qué ofrecemos? Oportunidad para trabajar en proyectos de gran envergadura y transformación tecnológica. Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y multinacional. Remuneración competitiva según el mercado. Modalidad: Híbrida (Lima, Perú). ¿Te interesa la propuesta? Interesados enviar su CV documentado al correo: cehuapaya@ayesa-digital.com Asunto: ANALISTA DE PROCESOS SENIOR Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo. Atendiendo a lo establecido en la Ley N.º 26772, que prohíbe toda discriminación en la oferta de empleo y acceso al mismo por motivo de origen, raza, sexo, idioma, religión, opinión, condición económica o de cualquier otra índole, así como en la Ley General de las Personas con Discapacidad (Ley N.º 29973), Ayesa promueve la igualdad de oportunidades en el acceso y permanencia al empleo para todas las personas, sin distinción.