Trabaja para el BCP en Atención al cliente + Turno Mañana + Planilla Completa + Capacitación 6 días

Hace 3 semanas

Lima, Perú Covisian Jornada completa S/ 1,300 Temporal
✨ TRABAJA CON COVISIAN Y CRECE CON NOSOTROS ✨ ¿Buscas una oportunidad laboral estable, con ingresos variables y la posibilidad de aprender de un equipo experto? 💙 Esta es tu oportunidad 🙌 📞 Campaña: Atención al Cliente
- Banco de Crédito del Perú (BCP) 🏠 Modalidad: Presencial
- Jr. Santa Rosa 223 🕑

Horario:
7:00 a.m. a 4:00 p.m. (Trabaja solo 7 horas al día) 📆 Jornada: Lunes a Domingo (Trabaja 40 horas semanales) 🔄 Descanso Rotativo 💰 Ingresos y Beneficios ✔️ Sueldo Básico S/. 1300 + Incentivos + Asignación Familiar S/. 113 ✔️ Bono por Buen Rendimiento (+ S/. 150)💸 ✔️ Planilla completa desde el primer día ✔️ Todos los beneficios de ley ✔️ Capacitación y acompañamiento constante 📚 ✔️ Bono de formación (+ S/. 200) ✔️ Ingreso directo sin periodo de prueba 👉 Solo necesitas las ganas de aprender y crecer 📚 Invertimos En Tu Crecimiento 🎓 Bono de S/ 700 para estudios 🤝 Beneficios corporativos con instituciones y universidades ✔️ Días libres adicionales por permanencia 🏖️ 🚀 ¿Necesitas experiencia laboral? 👉 Esta es tu oportunidad de aprender de los mejores Buscamos personas con o sin experiencia, con actitud, orientación al cliente y compromiso. 🎯 ¿Qué harás? Atender llamadas de clientes del servicio Banco de Crédito del Perú (BCP). Atender Consultas y Dudas de los clientes. Generar una experiencia positiva en cada contacto. Aquí no solo trabajas, aquí desarrollas habilidades, aprendes y creces profesionalmente 🚀 Si quieres trabajar desde la comodidad de tu hogar y formar parte de un equipo sólido, este es tu momento ✨ 📲 Postula ahora y forma parte de nuestro equipo Queremos conocerte 💬💙 #ContigoTodoEsMejor "Nuestra riqueza está en nuestra diversidad. Estamos comprometid@s con la igualdad de oportunidades de empleo, la no discriminación y la no violencia promoviendo un lugar de trabajo inclusivo. Certificados como empresa segura (por el MIMP). Nuestros 2 pilares son: la transparencia, donde l@s colaboradores destacan por su mérito personal; y el trabajo verdadero, reflejado en las calificaciones, indicadores, experiencia, capacidad y desempeño laboral."