Asistente legal laboral
Hace 6 días
Lima, Perú
Universidad Continental
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¿Cuál será tu misión?
Brindar soporte especializado en materia laboral, participando en la atención de consultas, seguimiento de procedimientos administrativos y judiciales, elaboración de documentos legales y análisis normativo, contribuyendo al cumplimiento de la legislación sociolaboral y a la prevención de contingencias legales de la organización.
Principales funciones
• Realizar el seguimiento de procesos judiciales y procedimientos administrativos laborales, controlando plazos y requerimientos.
• Coordinar con Gestión Humana y otras áreas para recopilar información necesaria para la atención de consultas y casos laborales.
• Proyectar respuestas a consultas laborales, escritos, cartas, informes, contratos y demás documentos legales.
• Apoyar en la elaboración y presentación de documentos ante SUNAFIL, MTPE, Poder Judicial y otras entidades competentes.
• Brindar soporte en la preparación de documentación para procesos judiciales, audiencias y conciliaciones.
• Realizar búsquedas y análisis preliminares de legislación, jurisprudencia y criterios administrativos en materia laboral. Requisitos
• Egresado(a) o bachiller en Derecho.
• Experiencia mínima de 18 meses en funciones relacionadas con el puesto.
• Conocimientos en Derecho Laboral Individual, procedimiento disciplinario laboral, Derecho Migratorio y Derecho Procesal Laboral.
• Conocimientos de Derecho Civil y Procesal Civil.
• Manejo de Microsoft Word, Excel y PowerPoint a nivel intermedio.
• Inglés a nivel intermedio (deseable).
• Deseable contar con diplomados, cursos o capacitaciones en Derecho Laboral, Derecho Procesal Laboral o Gestión de Relaciones Laborales. Únete a nuestro equipo Sé parte de una organización donde podrás fortalecer tu experiencia profesional y contribuir a la gestión legal y al cumplimiento normativo.
• Realizar el seguimiento de procesos judiciales y procedimientos administrativos laborales, controlando plazos y requerimientos.
• Coordinar con Gestión Humana y otras áreas para recopilar información necesaria para la atención de consultas y casos laborales.
• Proyectar respuestas a consultas laborales, escritos, cartas, informes, contratos y demás documentos legales.
• Apoyar en la elaboración y presentación de documentos ante SUNAFIL, MTPE, Poder Judicial y otras entidades competentes.
• Brindar soporte en la preparación de documentación para procesos judiciales, audiencias y conciliaciones.
• Realizar búsquedas y análisis preliminares de legislación, jurisprudencia y criterios administrativos en materia laboral. Requisitos
• Egresado(a) o bachiller en Derecho.
• Experiencia mínima de 18 meses en funciones relacionadas con el puesto.
• Conocimientos en Derecho Laboral Individual, procedimiento disciplinario laboral, Derecho Migratorio y Derecho Procesal Laboral.
• Conocimientos de Derecho Civil y Procesal Civil.
• Manejo de Microsoft Word, Excel y PowerPoint a nivel intermedio.
• Inglés a nivel intermedio (deseable).
• Deseable contar con diplomados, cursos o capacitaciones en Derecho Laboral, Derecho Procesal Laboral o Gestión de Relaciones Laborales. Únete a nuestro equipo Sé parte de una organización donde podrás fortalecer tu experiencia profesional y contribuir a la gestión legal y al cumplimiento normativo.