Jefe de Ventas Rubro de Telefonìa
Hace 3 días
Surquillo, Lima, Perú
Netcall Group
Jornada completa
S/ 2,000 - S/ 3,500 Temporal
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NetCall Perú, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Ventas para el Rubro de Telefonía.
Requisitos
• Estudios Técnicos / Universitarios completos o Bachiller en carreras de Administración, Marketing, Ingeniería Industrial, Economía, Informática o afines.
• MS office a nivel avanzado.
• Experiencia mínima de 3 años en el rubro comercial del rubro de Telefonìa.
• Conocimiento en KPIs, manejo de indicadores de gestión en Venta, Postventa.
• Manejo de personal.
• Liderazgo.
• Alto nivel de comunicación.
• Manejo de conflictos, control en Inteligencia emocional grupal.
• Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión.
• Disponibilidad para laborar en las tiendas que se manejan dentro de las zonas.
• Experiencia en ventas del rubro de telefonia Funciones
• Diseñar y ejecutar la estrategia comercial alineada con los objetivos de la empresa.
• Analizar las tendencias del mercado, la competencia y las necesidades de los clientes para identificar oportunidades de crecimiento.
• Control y gestión de la calidad del servicio comercial, asegurando que la experiencia que ofrecemos a los clientes sea consistente, profesional y satisfactoria. (NPS)
• Ejecutar las acciones y dar seguimiento a resultados.
• Analizar las vistas para detectar buenas o malas prácticas.
• Mantenerse actualizado respecto al avance y/o resultados de sus puntos de venta y equipos de trabajo.
• Realizar estudios, mapeos y análisis que le permitan rediseñar las metas o establecer nuevas estrategias para cumplirlas.
• Ser capaz de trabajar en sinergia con el resto de áreas para cumplir con eficiencia sus objetivos. (Controllers. Auditoría, Analistas, Logística, etc)
• Poseer excelentes habilidades de comunicación interpersonal.
• Asignar tareas y horarios.
• Supervisar y coordinar al personal de la tienda.
• Resolver conflictos laborales y mejorar el clima laboral, fomentando un ambiente de trabajo positivo y proactivo.
• Motivar y evaluar el desempeño del equipo para resolver conflictos laborales.
• Analizar y mejorar los procesos internos de ventas para hacerlos más eficientes.
• Buscar formas de reducir tiempos de ciclo de ventas y mejorar la conversión de leads.
• Cumplimiento de objetivos. (Venta y Postventa). Beneficios
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. Regimen General.
• Remuneración 2000 soles + hasta 1.5k soles variable.
• Horario. Lunes a Domingos (cumpliendo las 48 horas) con un día de descanso dentro de la semana.
• Buen clima laboral.
• Estabilidad laboral.
• Estudios Técnicos / Universitarios completos o Bachiller en carreras de Administración, Marketing, Ingeniería Industrial, Economía, Informática o afines.
• MS office a nivel avanzado.
• Experiencia mínima de 3 años en el rubro comercial del rubro de Telefonìa.
• Conocimiento en KPIs, manejo de indicadores de gestión en Venta, Postventa.
• Manejo de personal.
• Liderazgo.
• Alto nivel de comunicación.
• Manejo de conflictos, control en Inteligencia emocional grupal.
• Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión.
• Disponibilidad para laborar en las tiendas que se manejan dentro de las zonas.
• Experiencia en ventas del rubro de telefonia Funciones
• Diseñar y ejecutar la estrategia comercial alineada con los objetivos de la empresa.
• Analizar las tendencias del mercado, la competencia y las necesidades de los clientes para identificar oportunidades de crecimiento.
• Control y gestión de la calidad del servicio comercial, asegurando que la experiencia que ofrecemos a los clientes sea consistente, profesional y satisfactoria. (NPS)
• Ejecutar las acciones y dar seguimiento a resultados.
• Analizar las vistas para detectar buenas o malas prácticas.
• Mantenerse actualizado respecto al avance y/o resultados de sus puntos de venta y equipos de trabajo.
• Realizar estudios, mapeos y análisis que le permitan rediseñar las metas o establecer nuevas estrategias para cumplirlas.
• Ser capaz de trabajar en sinergia con el resto de áreas para cumplir con eficiencia sus objetivos. (Controllers. Auditoría, Analistas, Logística, etc)
• Poseer excelentes habilidades de comunicación interpersonal.
• Asignar tareas y horarios.
• Supervisar y coordinar al personal de la tienda.
• Resolver conflictos laborales y mejorar el clima laboral, fomentando un ambiente de trabajo positivo y proactivo.
• Motivar y evaluar el desempeño del equipo para resolver conflictos laborales.
• Analizar y mejorar los procesos internos de ventas para hacerlos más eficientes.
• Buscar formas de reducir tiempos de ciclo de ventas y mejorar la conversión de leads.
• Cumplimiento de objetivos. (Venta y Postventa). Beneficios
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. Regimen General.
• Remuneración 2000 soles + hasta 1.5k soles variable.
• Horario. Lunes a Domingos (cumpliendo las 48 horas) con un día de descanso dentro de la semana.
• Buen clima laboral.
• Estabilidad laboral.