Regulatory Affairs Lead
Hace 3 semanas
San Isidro, Piura, Perú
Statkraft
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Statkraft es una compañía que, además de generar energía 100% renovable, tiene un marcado compromiso con la diversidad, la inclusión y la equidad de género. Además, desarrolla sus operaciones en más de17 países, bajo sólidos estándares de seguridad y éticos. Los invita a unir su talento como el/la nuevo(a) Regulatory Affairs Lead y ser parte de un futuro más verde.
Descripción del empleo
Gestionar los asuntos regulatorios del negocio de generación de energía, monitoreando los cambios normativos, coordinando con las áreas internas y manteniendo una relación activa con organismos reguladores, entidades públicas y gremios del sector, con el fin de anticipar y mitigar riesgos, identificar oportunidades y asegurar la viabilidad, competitividad y crecimiento de los proyectos y activos de Statkraft.
• Gestionar los asuntos regulatorios en el segmento de generación de energía a partir de diversas fuentes.
• Ser referente respecto a las actualizaciones regulatorias y establecer relaciones de trabajo efectivas y permanentes con los principales Stakeholders externos (entidades gubernamentales)
• Liderar la elaboración de posiciones regulatorias, comentarios técnicos y aportes institucionales de Statkraft en procesos regulatorios, consultas públicas y propuestas normativas, en coordinación con las áreas involucradas.
• Liderar la coordinación con las áreas involucradas sobre la gestión de cambios regulatorios que puedan afectar los proyectos y las operaciones.
• Monitorear los asuntos regulatorios y los impactos positivos o negativos que los cambios puedan generar durante el desarrollo y la viabilización de los proyectos, en la fase de construcción o en los activos en operación.
• Representar los intereses de Statkraft en reuniones y consultas ante los organismos competentes o gremios del sector asi como asegurar la participacion de la organizacion en grupos de trabajo, mesas tecnicas, gremios y foros, Requisitos Nivel de instrucción:
• Titulado universitario en Ingeniería, Economía, Derecho o Administración.
• Deseable posgrado o especialización en temas relacionados con la Gestión de Energía. Otros conocimientos:
• Regulación del sector eléctrico peruano.
• Mercado eléctrico y energías renovables.
• Gestión de asuntos regulatorios y análisis normativo.
• Gestión y relacionamiento con organismos reguladores y entidades públicas.
• Análisis de riesgos y oportunidades regulatorias.
• Negociación y manejo de stakeholders.
• Análisis de escenarios y tratamiento de datos.
• Desarrollo, viabilización y operación de proyectos de generación de energía.
• Deseable conocimiento en procesos de M&A.
• Deseable posgrado o especialización en Gestión de Energía o afines. Inglés: Avanzado (escritura y conversación).
Experiencia:
Más de 10 años de experiencia en el sector eléctrico peruano, en posiciones relacionadas con asuntos regulatorios de generación de energía y/o el área comercial. Información adicional ¿Por qué unirte a nosotros?
• Oportunidades ilimitadas de aprendizaje y desarrollo en diferentes niveles de la organización.
• La posibilidad de impulsar tu carrera profesional formando parte de una red global de expertos, líderes, especialistas y graduados de diversos países y culturas.
• La oportunidad de trabajar con propósito, contribuyendo activamente a la transición energética y a la construcción de un futuro más sostenible.
• Una cultura organizacional centrada en las personas, que promueve la flexibilidad laboral, el equilibrio entre la vida personal y profesional, y el bienestar de sus colaboradores.
Beneficios:
• Bonos.
• Utilidades.
• Seguro médico 100%
• Sede: Lima
- San Isidro
• Trabajo hibrido
- early fridays.
• Contrato Indeterminado.
• Gestionar los asuntos regulatorios en el segmento de generación de energía a partir de diversas fuentes.
• Ser referente respecto a las actualizaciones regulatorias y establecer relaciones de trabajo efectivas y permanentes con los principales Stakeholders externos (entidades gubernamentales)
• Liderar la elaboración de posiciones regulatorias, comentarios técnicos y aportes institucionales de Statkraft en procesos regulatorios, consultas públicas y propuestas normativas, en coordinación con las áreas involucradas.
• Liderar la coordinación con las áreas involucradas sobre la gestión de cambios regulatorios que puedan afectar los proyectos y las operaciones.
• Monitorear los asuntos regulatorios y los impactos positivos o negativos que los cambios puedan generar durante el desarrollo y la viabilización de los proyectos, en la fase de construcción o en los activos en operación.
• Representar los intereses de Statkraft en reuniones y consultas ante los organismos competentes o gremios del sector asi como asegurar la participacion de la organizacion en grupos de trabajo, mesas tecnicas, gremios y foros, Requisitos Nivel de instrucción:
• Titulado universitario en Ingeniería, Economía, Derecho o Administración.
• Deseable posgrado o especialización en temas relacionados con la Gestión de Energía. Otros conocimientos:
• Regulación del sector eléctrico peruano.
• Mercado eléctrico y energías renovables.
• Gestión de asuntos regulatorios y análisis normativo.
• Gestión y relacionamiento con organismos reguladores y entidades públicas.
• Análisis de riesgos y oportunidades regulatorias.
• Negociación y manejo de stakeholders.
• Análisis de escenarios y tratamiento de datos.
• Desarrollo, viabilización y operación de proyectos de generación de energía.
• Deseable conocimiento en procesos de M&A.
• Deseable posgrado o especialización en Gestión de Energía o afines. Inglés: Avanzado (escritura y conversación).
Experiencia:
Más de 10 años de experiencia en el sector eléctrico peruano, en posiciones relacionadas con asuntos regulatorios de generación de energía y/o el área comercial. Información adicional ¿Por qué unirte a nosotros?
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• La posibilidad de impulsar tu carrera profesional formando parte de una red global de expertos, líderes, especialistas y graduados de diversos países y culturas.
• La oportunidad de trabajar con propósito, contribuyendo activamente a la transición energética y a la construcción de un futuro más sostenible.
• Una cultura organizacional centrada en las personas, que promueve la flexibilidad laboral, el equilibrio entre la vida personal y profesional, y el bienestar de sus colaboradores.
Beneficios:
• Bonos.
• Utilidades.
• Seguro médico 100%
• Sede: Lima
- San Isidro
• Trabajo hibrido
- early fridays.
• Contrato Indeterminado.