Psicólogo entrenador pleno
Hace 2 días
La Victoria, Lima, Perú
Instituto de Seguridad Minera
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En ISEM, transformamos la cultura preventiva del país conectando la psicología con la seguridad en las operaciones más desafiantes. Si te apasiona la conducta humana y quieres salvar vidas a través de la formación, este es tu lugar
Buscamos un(a): Psicólogo y Entrenador Pleno
¿Qué perfil buscamos?
• Formación: Titulado en Psicología.
•
Experiencia:
Mínimo 4 años como entrenador de Seguridad y Salud Ocupacional (SSO) o facilitador en roles similares.
• Especialidad: Experto(a) facilitando talleres de habilidades blandas y diseñando/aplicando herramientas de evaluación psicológica.
• Tus conocimientos: Familiarizado con normativa legal de SSO (sector minero), ISO 45001 y programas de modificación conductual (deseable).
• Tu entorno de trabajo: Adaptabilidad para trabajar sobre los 3,500 m.s.n.m. y
• Disponibilidad para viajar bajo régimen atípico o acumulativo.
• Tecnología: Manejo de MS Office a nivel intermedio (Imprescindible). El dominio de herramientas digitales y aplicaciones de Inteligencia Artificial es un súper plus (deseable). ¿Cuál será tu propósito con nosotros? (Tus retos)
• Liderar el cambio: Implementar y monitorear programas de modificación de conducta que salvan vidas en el día a día operativo.
• Entrenar y transformar: Capacitar, acompañar y dar retroalimentación de alto impacto a equipos en campo, desarrollando sus habilidades blandas.
• Analizar y evaluar: Diseñar y aplicar herramientas psicológicas para identificar patrones de comportamiento y prevenir riesgos psicosociales.
• Asegurar la excelencia: Elaborar reportes técnicos ágiles que demuestren el éxito y avance de cada programa conductual. Beneficios
• Sueldo acorde al mercado
• Ingreso a planilla completa
• Agradable ambiente laboral
• Pagos quincenales
• Formación: Titulado en Psicología.
•
Experiencia:
Mínimo 4 años como entrenador de Seguridad y Salud Ocupacional (SSO) o facilitador en roles similares.
• Especialidad: Experto(a) facilitando talleres de habilidades blandas y diseñando/aplicando herramientas de evaluación psicológica.
• Tus conocimientos: Familiarizado con normativa legal de SSO (sector minero), ISO 45001 y programas de modificación conductual (deseable).
• Tu entorno de trabajo: Adaptabilidad para trabajar sobre los 3,500 m.s.n.m. y
• Disponibilidad para viajar bajo régimen atípico o acumulativo.
• Tecnología: Manejo de MS Office a nivel intermedio (Imprescindible). El dominio de herramientas digitales y aplicaciones de Inteligencia Artificial es un súper plus (deseable). ¿Cuál será tu propósito con nosotros? (Tus retos)
• Liderar el cambio: Implementar y monitorear programas de modificación de conducta que salvan vidas en el día a día operativo.
• Entrenar y transformar: Capacitar, acompañar y dar retroalimentación de alto impacto a equipos en campo, desarrollando sus habilidades blandas.
• Analizar y evaluar: Diseñar y aplicar herramientas psicológicas para identificar patrones de comportamiento y prevenir riesgos psicosociales.
• Asegurar la excelencia: Elaborar reportes técnicos ágiles que demuestren el éxito y avance de cada programa conductual. Beneficios
• Sueldo acorde al mercado
• Ingreso a planilla completa
• Agradable ambiente laboral
• Pagos quincenales