Jefe de Pricing y Control Presupuestal
Hace 3 días
Santiago de Surco, Lima, Perú
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Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Jefe de Pricing y Control Presupuestal que desee aportar al desarrollo de capacidades y generar un impacto positivo en nuestra comunidad educativa.
MISIÓN
Liderar la gestión de descuentos, becas y beneficios (D&S) y el control presupuestal de la Vicepresidencia Comercial, asegurando el control, trazabilidad y oportunidad en la activación comercial, así como el monitoreo del gasto frente a lo presupuestado y dar visibilidad de riesgos y oportunidades a la Gerencia de Planeamiento Estratégico y a la Vicepresidencia Comercial.
FORMACIÓN Y
EXPERIENCIA:
• Bachiller y/o titulado en Administración, Economía, Ingeniería Industrial, Contabilidad o carreras afines.
• Especialización, curso o diplomado en Pricing, Revenue Management o Control de Gestión.
• Especialización en Finanzas Corporativas o Control Presupuestal.
• Deseable especialización en Data Analytics o Business Intelligence. CONOCIMIENTOS Y
EXPERIENCIA:
• Gestión de descuentos, becas, beneficios y control de cupos.
• Control presupuestal
• Construcción y mantenimiento de reportes
• Automatización y estandarización de reportes.
• Ciclos de LRP, Budget y Forecast y su impacto en el gasto comercial.
• Manejo de herramientas de visualización: Power BI y Excel avanzado.
• Deseable experiencia en modelamiento de datos e inteligencia de negocios enfocados al ámbito comercial y financiero.
• Deseable dominio de Inglés a nivel intermedio.
• Experiencia mínima de 5 años en Pricing & Revenue, Planeamiento Comercial, Control de Gestión o Control Presupuestal.
• Experiencia mínima de 3 años liderando equipos, con historial comprobado en la entrega de soluciones analíticas y de control.
FUNCIONES:
• Liderar el gobierno de descuentos, becas y beneficios.
• Define y mantiene las reglas, aprobadores, vigencias y cupos de los descuentos y beneficios de Pregrado, Postgrado, WeTalk, FOCO y Titulación.
• Asegura la trazabilidad de las solicitudes y de los PADs, desde el pedido comercial hasta su activación y control.
• Supervisa el control de cupos y el consumo de beneficios, emitiendo alertas ante desviaciones que comprometan el Revenue.
• Aprueba o escala las solicitudes de descuento según los lineamientos definidos con la Gerencia de Planeamiento Estratégico.
• Establece formatos estandarizados, calendario único y SLA por entregable para el reporte centralizado de D&S y sus derivados.
• Impulsa la automatización y la consolidación de fuentes, reduciendo el trabajo manual y el riesgo de error en la información.
• Garantiza que los reportes incorporen análisis, comparativos y recomendación, y no solo la consolidación de la información.
• Envía y sustenta los resultados de D&S ante la Gerencia de Planeamiento Estratégico, la Vicepresidencia Comercial y Finanzas.
• Monitorea y controla el presupuesto asignado a las distintas áreas de la Vicepresidencia Comercial, con seguimiento del gasto ejecutado, comprometido y disponible.
• Anticipa riesgos de sobreejecución o subejecución y propone acciones correctivas a la Gerencia y a la Vicepresidencia Comercial.
• Coordina de manera directa y constante con el equipo del Jefe Business Partner de Cost of Acquisition los procesos de Forecast, Budget y LRP en lo referido a gasto comercial.
• Traduce los lineamientos financieros en reglas operativas aplicables por los equipos de la Vicepresidencia Comercial.
• Supervisa la atención de requerimientos de fichas, precios, beneficios y reglas, con SLA por tipo de requerimiento y tablero de cumplimiento.
• Valida funcionalmente la activación comercial antes de su publicación, previniendo errores de precio, beneficio o vigencia.
• Prioriza la cola de requerimientos según impacto en la venta y en el revenue, y escala los casos que exceden la capacidad del equipo.
• Lidera al Coordinador de Pricing y su equipo de Analistas de Control de D&S, al Especialista de Requerimientos y a los Analistas de Control y Soporte Presupuestal.
• Balancea la carga entre los frentes, define prioridades y estándares de calidad y oportunidad, y elimina duplicidades de esfuerzo.
• Asegura la continuidad operativa y el backup de los entregables críticos del área.
BENEFICIOS:
• Contrato en planilla
• Seguro Vida Ley desde el primer día de inicio de labores
• Descuentos Educativos en toda la red Laureate
• EPS al 50% y Seguro Oncológico Como institución, en Laureate valoramos la diversidad y promovemos entornos inclusivos donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de participación y desarrollo, sin distinción de origen, género, edad, discapacidad u otras condiciones. #LoQueNosUneNosHaceUno #OportunidadesLaborales
EXPERIENCIA:
• Bachiller y/o titulado en Administración, Economía, Ingeniería Industrial, Contabilidad o carreras afines.
• Especialización, curso o diplomado en Pricing, Revenue Management o Control de Gestión.
• Especialización en Finanzas Corporativas o Control Presupuestal.
• Deseable especialización en Data Analytics o Business Intelligence. CONOCIMIENTOS Y
EXPERIENCIA:
• Gestión de descuentos, becas, beneficios y control de cupos.
• Control presupuestal
• Construcción y mantenimiento de reportes
• Automatización y estandarización de reportes.
• Ciclos de LRP, Budget y Forecast y su impacto en el gasto comercial.
• Manejo de herramientas de visualización: Power BI y Excel avanzado.
• Deseable experiencia en modelamiento de datos e inteligencia de negocios enfocados al ámbito comercial y financiero.
• Deseable dominio de Inglés a nivel intermedio.
• Experiencia mínima de 5 años en Pricing & Revenue, Planeamiento Comercial, Control de Gestión o Control Presupuestal.
• Experiencia mínima de 3 años liderando equipos, con historial comprobado en la entrega de soluciones analíticas y de control.
FUNCIONES:
• Liderar el gobierno de descuentos, becas y beneficios.
• Define y mantiene las reglas, aprobadores, vigencias y cupos de los descuentos y beneficios de Pregrado, Postgrado, WeTalk, FOCO y Titulación.
• Asegura la trazabilidad de las solicitudes y de los PADs, desde el pedido comercial hasta su activación y control.
• Supervisa el control de cupos y el consumo de beneficios, emitiendo alertas ante desviaciones que comprometan el Revenue.
• Aprueba o escala las solicitudes de descuento según los lineamientos definidos con la Gerencia de Planeamiento Estratégico.
• Establece formatos estandarizados, calendario único y SLA por entregable para el reporte centralizado de D&S y sus derivados.
• Impulsa la automatización y la consolidación de fuentes, reduciendo el trabajo manual y el riesgo de error en la información.
• Garantiza que los reportes incorporen análisis, comparativos y recomendación, y no solo la consolidación de la información.
• Envía y sustenta los resultados de D&S ante la Gerencia de Planeamiento Estratégico, la Vicepresidencia Comercial y Finanzas.
• Monitorea y controla el presupuesto asignado a las distintas áreas de la Vicepresidencia Comercial, con seguimiento del gasto ejecutado, comprometido y disponible.
• Anticipa riesgos de sobreejecución o subejecución y propone acciones correctivas a la Gerencia y a la Vicepresidencia Comercial.
• Coordina de manera directa y constante con el equipo del Jefe Business Partner de Cost of Acquisition los procesos de Forecast, Budget y LRP en lo referido a gasto comercial.
• Traduce los lineamientos financieros en reglas operativas aplicables por los equipos de la Vicepresidencia Comercial.
• Supervisa la atención de requerimientos de fichas, precios, beneficios y reglas, con SLA por tipo de requerimiento y tablero de cumplimiento.
• Valida funcionalmente la activación comercial antes de su publicación, previniendo errores de precio, beneficio o vigencia.
• Prioriza la cola de requerimientos según impacto en la venta y en el revenue, y escala los casos que exceden la capacidad del equipo.
• Lidera al Coordinador de Pricing y su equipo de Analistas de Control de D&S, al Especialista de Requerimientos y a los Analistas de Control y Soporte Presupuestal.
• Balancea la carga entre los frentes, define prioridades y estándares de calidad y oportunidad, y elimina duplicidades de esfuerzo.
• Asegura la continuidad operativa y el backup de los entregables críticos del área.
BENEFICIOS:
• Contrato en planilla
• Seguro Vida Ley desde el primer día de inicio de labores
• Descuentos Educativos en toda la red Laureate
• EPS al 50% y Seguro Oncológico Como institución, en Laureate valoramos la diversidad y promovemos entornos inclusivos donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de participación y desarrollo, sin distinción de origen, género, edad, discapacidad u otras condiciones. #LoQueNosUneNosHaceUno #OportunidadesLaborales