Coordinador/a de Administración de Personal y Compensaciones

• Procesar y analizar la nómina mensual y beneficios sociales de los trabajadores Vacaciones, CTS, gratificación, utilidades, reta de quinta categoría.
• Registrar las altas, bajas y modificaciones contractuales del personal en el T-Registro y demás sistemas de gestión del personal.
• Gestionar el cierre mensual contable de nómina y el pago de obligaciones correspondientes impuestos, aportes y seguros (PLAME, AFP, Seguros Vida Ley, SCTR).
• Realizar el cálculo de liquidación de beneficios sociales de los trabajadores cesados y el análisis de las cuentas contables de nominas.
• Atender las diversas consultas relacionadas a nómina y beneficios laborales del personal como descuentos, pagos, entrega de boletas de pago, entre otros.
• Validar y pagar las comisiones variables del personal, analizando la composición del salario fijo y variable de cada población.
• Elaborar reportes e indicadores de gestión relacionados con nómina, beneficios sociales, headcount, estructura salarial y costos laborales.
• Atender requerimientos de información laboral solicitados por entidades fiscalizadoras, auditorías internas y externas.
• Mantener actualizada, la estructura organizacional, cargos, bandas salariales y mapeo de puesto.
• Otras funciones afines al área y/o por encargo del jefe inmediato. Requisitos
• Bachiller o Licenciado en Contabilidad o Administración.
• Mínimo 3 años de experiencia en puestos y funciones similares en empresas de venta y/o servicio.
• Conocimiento de la plataforma de BUK.
• Experiencia en planillas con más 300 colaboradores.
• Manejo de Plame, T-Registro, Cálculo de Renta de Quinta, Cálculo y gestión beneficios sociales, Trámites por tele-crédito, Legislación laboral, Valorización y mapeo de puestos.
• Manejo de Excel a nivel avanzado (Indispensable).
• Manejo office a nivel usuario Outlook, PPT, Power BI y Word.
• Manejo de Ingles a nivel Intermedio. Beneficios
• Modalidad de trabajo híbrida.
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Cobertura de la EPS en un %
• Día libre por tu cumpleaños.
• Descuentos en servicios y paquetes turísticos. EXPERTIA TRAVEL es el Holding Turístico que agrupa a emblemáticas empresas de turismo de Sudamérica que incluye a las marcas Nuevo Mundo Viajes y AGIL Perú en turismo emisivo. Por el lado de turismo receptivo, Condor Travel, Tropic DMC, entre otras. Nuestro propósito es crear juntos experiencias para toda la vida.