Supervisor de salud ocupacional

¿Te gustaría formar parte de uno de los conglomerados de empresas más grandes del Perú, un grupo que está a la vanguardia del bienestar integral en salud, educación y turismo? Grupo San Pablo te invita a unirte a su equipo, donde la excelencia, el compromiso y la tecnología de punta se combinan para ofrecer soluciones únicas. Si buscas un entorno dinámico y desafiante. Esta es tu oportunidad de marcar la diferencia en la vida de las personas Hoy, queremos que seas parte de nuestro grupo. Buscamos un Supervisor de Salud Ocupacional, para sumarse a nuestro Medik Center Los Olivos y seguir brindando la mejor atención a nuestros pacientes. Lo que buscamos en ti
• Estudios técnicos o universitarios en las carreras de administración, contabilidad o carreras afines.
• Mínimo 03 años de experiencia en cargos similares de preferencia en rubros del sector salud.
• Microsoft Office – Nivel intermedio (de preferencia).
• Gestión de Sistemas de Salud Ocupacional y Ambiental (de preferencia)
• Sistemas Integrados de Gestión (de preferencia) Lo que harás en tu día a día
• Representar al área de Salud Ocupacional, ante la Gerencia General y otras gerencias que lo soliciten.
• Generar y remitir los reportes y/o documentos a las instancias correspondientes, manteniendo informada a la Gerencia, así como acudir a las reuniones de Jefaturas convocada por la Gerencia.
• Monitoreo, seguimiento y gestión para el mejoramiento de los indicadores de atención en salud ocupacional.
• Planear, organizar, supervisar y evaluar las actividades del personal a su cargo.
• Definir el horario y la programación del personal a su cargo en coordinación con recursos humanos, verificando la cobertura del servicio con el personal asignado.
• Promover la interacción y comunicación del personal con las áreas de mayor coordinación e interacción de trabajo.
• Capacitar al personal nuevo (admisión / caja) así como también al personal antiguo y realizar evaluaciones constantes del personal.
• Cumplir y hacer cumplir los reglamentos, procedimientos y protocolos para un mejor desempeño de las funciones del personal.
• Coordinar y apoyar en el proceso de selección y evaluación del personal.
• Coordinar y revisar con las áreas involucradas la elaboración y ajuste de los procedimientos, funciones y documentos internos que aseguren la calidad de atención a los clientes.
• Coordinar el mantenimiento de los equipo se infraestructura de trabajo, así como el aprovisionamiento del material y software necesarios para el adecuado cumplimiento de las funciones. ¿Por qué trabajar con nosotros?
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día.
• Acceso a descuentos corporativos exclusivos para ti y tu familia.
• Tarifas preferenciales en atenciones médicas en nuestra red de Clínicas del Grupo San Pablo.
• Descuentos especiales en Hoteles Aranwa, perfectos para tus momentos de descanso.
• Beneficios en programas académicos del Instituto San Pablo, para que sigas creciendo.
• Oportunidad real de línea de carrera "Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva del área de RRHH y se conservará por un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección."