JEFE COMERCIAL Y MARKETING

Principales responsabilidades
• Diseñar y ejecutar la estrategia comercial y de Growth Marketing, alineada con los objetivos de crecimiento del negocio.
• Liderar y desarrollar los equipos de ventas y marketing, asegurando el cumplimiento de metas e indicadores.
• Gestionar el CRM, el pipeline comercial y el forecast de ventas.
• Optimizar el embudo de conversión, desde la captación de leads hasta la conversión a tratamientos.
• Planificar y optimizar campañas de marketing digital, evaluando su rendimiento y rentabilidad.
• Monitorear indicadores clave como ventas, conversión, CPL, CAC y ROAS.
• Implementar estrategias de reactivación, remarketing, cross-selling, upselling y fidelización.
• Desarrollar experimentos de Growth Marketing para identificar y escalar nuevas oportunidades de crecimiento.
• Impulsar la automatización de procesos comerciales y de marketing mediante herramientas tecnológicas e inteligencia artificial.
• Elaborar reportes de gestión y proponer acciones de mejora continua basadas en datos. ¿Cómo mediremos tu éxito?
• Cumplimiento de al menos el 100% de la meta mensual de ventas.
• Incremento progresivo de la conversión comercial y del ticket promedio.
• Mejora de la eficiencia y rentabilidad de los canales de adquisición.
• Optimización del costo de adquisición y del retorno de la inversión publicitaria.
• Mayor productividad de los equipos Comercial y de Marketing.
• Implementación continua de iniciativas de crecimiento, automatización e innovación. Requisitos ¿Qué buscamos?
• Profesional de las carreras de Marketing, Administración, Ingeniería Industrial, Negocios, Comunicaciones o afines.
• Experiencia liderando equipos comerciales y/o de marketing, con responsabilidad sobre resultados y cumplimiento de objetivos.
• Experiencia en estrategias de ventas, marketing digital, adquisición de clientes y optimización de conversiones.
• Conocimiento y manejo de CRM, gestión de pipeline y seguimiento de indicadores comerciales.
• Experiencia analizando métricas de marketing digital, como CPL, CAC, ROAS y tasas de conversión.
• Conocimientos en automatización, analítica digital e inteligencia artificial aplicada a procesos comerciales y de marketing.
• Capacidad analítica, liderazgo, pensamiento estratégico y orientación a resultados.
• Habilidad para tomar decisiones basadas en datos, gestionar equipos multidisciplinarios y ejecutar planes de mejora. Beneficios Condiciones laborales
• Modalidad Presencial.
• Sedes HUB – Av. Manuel Olguín 335, Link Tower II, Santiago de Surco; y Av. General Álvarez de Arenales N.° 1912, int. 1303, Lince.
• Horario de trabajo Lunes a jueves 8 30 a. m. a 6 30 p. m. Viernes 9 00 a. m. a 6 00 p. m. Sábados 9 00 a. m. a 1 00 p. m.
• Banda salarial S/ 5,000 a S/ 5,500 mensuales + comisiones.
• Régimen laboral Régimen general. ¿Qué ofrecemos?
• La oportunidad de liderar dos áreas estratégicas del negocio.
• Participación directa en la toma de decisiones y en el desarrollo de estrategias de crecimiento.
• Un entorno orientado a la innovación, la tecnología y la mejora continua.
• Un esquema de compensación compuesto por salario fijo y comisiones. En Insalud buscamos un/a profesional estratégico, analítico y orientado a resultados que lidere nuestras áreas Comercial y de Growth Marketing, impulsando el crecimiento del negocio mediante estrategias de ventas, marketing digital, automatización e inteligencia artificial. Buscamos a alguien capaz de conectar Marketing y Ventas, optimizar el embudo de conversión y transformar las oportunidades comerciales en resultados medibles y rentables. ¿Cuál será tu reto? Liderar la estrategia integral de crecimiento de Insalud, incrementando las ventas, optimizando la adquisición de pacientes y mejorando la conversión comercial mediante el análisis de datos, la innovación y el uso de tecnología.