Asistente de captación y marca empleadora docente

Somos inLearning Escuelas de Educación Superior, conformados por Zegel, Idat, Corriente Alterna, e Innova Teaching School, líderes en educación superior y parte del Grupo Intercorp, que valora y promueve la diversidad, inclusión y equidad de género. Nos encontramos en la búsqueda de un (a) Asistente de Captación y Marca Empleadora Docente. ¿Cuál es tu propósito? Realizar la captación de profesionales que cumplan los perfiles requeridos para la programación de los programas que oferta la Institución a través de estrategias on y off line. ¿A qué retos te enfrentarás?
• Realizar tareas de búsqueda y reclutamiento alineadas a los objetivos de captación docente.
• Participar de los programas/acciones off line de captación asignados.
• Mantener actualizadas las bases de postulantes, docentes activos, cesados, stock y nuevos.
• Diseñar y publicar contenido de marca empleadora docente en medios oficiales.
• Llevar el control de las métricas e indicadores del área (funnel de captación).
• Realizar otras funciones afines y/o complementarias que le asigne su jefe inmediato. ¿Cuál es el perfil que buscamos?
• Bachiller o profesional titulado en Psicología, Recursos Humanos, Administración, o afines.
• Experiencia mínima de 1 año en actividades de búsqueda y selección de personal en instituciones de educación superior o servicios (Indispensable).
• Experiencia mínima de 1 año gestionando diversos tipos de públicos (indispensable).
• Cursos de especialización o actualización en Recursos Humanos (deseable)
• Dominio en presentaciones efectivas, PPTT y otros programas para presentaciones empresariales (Indispensable).
• Experiencia con programas para generar contenido en redes sociales (edición de imágenes y video) (indispensable) Canva, capcut.
• Dominio nivel intermedio de excel (indispensable)
• Disponibilidad para laborar entre nuestra sede de Innova Teaching School y Sede Av Petit Thouars. ¿Qué es lo que tenemos para ti?
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día de labores.
• Cuponera de tiempo libre.
• Ser parte de una de las empresas del grupo intercorp.
• Descuentos de las empresas que pertenecen al grupo intercorp.
• Atractivos descuentos en las instituciones educativas del grupo.
• Semana Classifieds (Semana libre entre Navidad y Año Nuevo). En inLearning EES (Zegel , Idat, Corriente Alterna, e Innova Teaching School) estamos comprometidos con promover la igualdad de género, diversidad e inclusión en nuestros procesos de atracción y selección del talento, brindando igualdad de oportunidades laborales para los/las postulantes, asegurando ambientes saludables, equitativos y seguros.
Además, queremos que sepas que este cargo admite postulaciones para personas con discapacidad de acuerdo al marco de la Ley de Inclusión Laboral en el Perú.