Practicante Profesional de Gestión del Talento

Hace 1 día

Callao, Perú MARCO Peruana Jornada completa
Importante Empresa Proveedora De Servicios Para Los Sectores Minero, Hidráulico e Industrial Se Encuentra En Búsqueda Del Mejor Profesional Para La Posición De Practicante Profesional de Gestión del Talento Perfil
• Profesional Técnico o Universitario egresado
• Contar con 6 meses a más de experiencia en procesos de selección
• Administración, Psicología, Gestión de Recursos Humanos o carreras afines
• Es ideal tener experiencia en procesos de selección en Paradas de Planta (no excluyente)
• Experiencia trabajando con Bases de información, I.
A. para optimizar los procesos de selección
• Criterio, Capacidad de Planificación y Organización, Comunicación y Compromiso. Funciones
• Apoyar en el desarrollo de los procesos de selección en toda la organización: publicaciones laborales, entrevistas por competencias y elaboración de informes psicolaborales.
• Brindar soporte en el desarrollo de bases de actuales y futuras de candidatos.
• Apoyar en asegurar que la dotación de personal cumpla con los perfiles a nivel formal, desarrollando actividades que sigan los procedimientos establecidos por el ISO 9001.
• Seguimiento a los postulantes y nuevos ingresos en su evaluación, entrega de documentación, plataformas de evaluación, agendas de entrevistas, comunicación constante a todo nivel.
• Apoyar en la ejecución de la inducción de personal a los ingresos y reingresos en la organización. Apoyar en la elaboración y actualización de los perfiles de puestos para las diversas áreas en toda la organización.
• Apoyar en la administración del Plan Anual de Capacitación: seguimiento, ejecución y presentación de indicadores. Proponer capacitaciones técnicas / habilidades blandas para determinados grupos ocupacionales en la organización.
• Apoyar en el desarrollo de indicadores mensuales de los procesos que se desarrollan.
• Proponer y apoyar en planes de mejora para el área de Gestión del Talento. ¿Qué encontrarás en nuestra empresa?
• Planilla de Practicante desde el primer día de trabajo.
• Trabajo una vez a la semana remoto, previa coordinación con su jefe directo.
• Convenios corporativos con centros educativos (ESAN, PACÍFICO, UTEC, UPC, UPN) en formación de Postgrado.