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Hace 2 semanas

Lima, LMA, Perú GM Conversiones Jornada completa
🔎 Búsqueda Estratégica | Abogado(a) Corporativo & Compliance – Sector Automotriz 👉 Estamos construyendo algo más grande que un área legal. 👉 Buscamos un(a) abogado(a) que quiera convertirse en pieza clave del crecimiento del negocio, no solo en soporte, Esta posición tendrá impacto directo en: 👉 expansión comercial. 👉 estructuración de operaciones. 👉 prevención de riesgos reales (no de manual). 👉 relación con aliados, floteros y financiamiento. 👉 Si solo buscas revisar contratos… este puesto no es para ti, si quieres meterte al negocio de verdad… sigue leyendo 👇 ⸻ âš–ï¸ Buscamos (más allá del CV) .â€
¢ Abogado(a) titulado(a) y colegiado(a) .â€
¢ 2–4 años en corporativo / estudio / empresa .â€
¢ Sólida base en societario, laboral y contractual .â€
¢ Interés real en compliance aplicado (no solo teoría) .â€
¢ Criterio para tomar decisiones en escenarios grises .â€
¢ Capacidad de hablar con comerciales, financieros y operaciones (clave) . 💡 Bonus :â€
¢ Experiencia en empresas MYPE o entornos dinámicos .â€
¢ Haber trabajado con operaciones comerciales (ventas, leasing, etc.) .â€
¢ Conocimiento en SST y gestión operativa . ⸻🧠 Lo que vas a hacer â€
¢ Ser socio legal del negocio, no solo “revisor†.â€
¢ Diseñar y ejecutar un sistema de compliance aterrizado a operación .â€
¢ Identificar riesgos antes que exploten (regulatorios, contractuales, operativos) .â€
¢ Armar estructuras legales para crecimiento (alianzas, financiamiento, expansión) .â€
¢ Crear políticas que sí se usen (no PDFs olvidados) .â€
¢ Acompañar decisiones comerciales con criterio legal . ⸻📊 Lo que realmente se espera de t i👉 Reducir riesgos sin frenar el negocio .👉 Ordenar el crecimiento (no burocratizarlo) .👉 Traducir la ley a decisiones prácticas .👉 Ser puente entre legal y comercial . ⸻💼 Condicione sâ€
¢ Empresa del sector automotriz .â€
¢ Planilla MYPE .â€
¢ Exposición directa a decisiones estratégicas .â€
¢ Remuneración abierta según impacto y experiencia . ⸻📩 Postulació nEnvía tu CV + pretensión salarial a :📧 averastegui@talentohumano.p eâœï¸ O por aqu í . #Compliance #DerechoCorporativo #GobiernoCorporativo #GestiónDeRiesgos #OficialDeCumplimiento #AbogadosPeru #SectorAutomotriz #TalentoLegal #HiringPeru #OportunidadLaboral #LegalTech #EmpresasPeruanas #CulturaDeIntegridad #CarreraLegal #InnovacionLeg al

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