Supervisor Junior de Operaciones de Supermercado en Miraflores
Hace 4 semanas
Lima, LMA, Perú
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Líder Junior de Operaciones
con capacidad para guiar y motivar equipos hacia el logro de objetivos.
Se requiere
una persona con iniciativa, responsabilidad, habilidades de comunicación y disposición para aprender y desarrollarse en roles de liderazgo. Será responsable de coordinar tareas, realizar seguimiento al equipo, resolver problemas operativos y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo. Condiciones del puesto
-
Ubicación:
Miraflores, Lima
- Área: Operaciones – Picking & Packing
- Modalidad: Full Time
- Jornada: 6 días a la semana + 1 día de descanso
-
Horario:
Rotativo
- Remuneración: S/ 1,600 mensuales
- Modalidad de pago: Recibo por Honorarios (RxH)
- Línea de carrera: Oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro del área de Operaciones Principales funciones
- Coordinar y distribuir las tareas del equipo.
- Establecer prioridades y supervisar el avance de las actividades.
- Monitorear productividad y calidad.
- Brindar retroalimentación y acompañamiento al equipo.
- Apoyar en la integración de nuevos colaboradores.
- Comunicar instrucciones, objetivos y procedimientos.
- Identificar y resolver incidencias operativas.
- Proponer soluciones y escalar problemas cuando sea necesario.
- Reportar avances, resultados e incidencias.
Se requiere
una persona con iniciativa, responsabilidad, habilidades de comunicación y disposición para aprender y desarrollarse en roles de liderazgo. Será responsable de coordinar tareas, realizar seguimiento al equipo, resolver problemas operativos y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo. Condiciones del puesto
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Ubicación:
Miraflores, Lima
- Área: Operaciones – Picking & Packing
- Modalidad: Full Time
- Jornada: 6 días a la semana + 1 día de descanso
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Horario:
Rotativo
- Remuneración: S/ 1,600 mensuales
- Modalidad de pago: Recibo por Honorarios (RxH)
- Línea de carrera: Oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro del área de Operaciones Principales funciones
- Coordinar y distribuir las tareas del equipo.
- Establecer prioridades y supervisar el avance de las actividades.
- Monitorear productividad y calidad.
- Brindar retroalimentación y acompañamiento al equipo.
- Apoyar en la integración de nuevos colaboradores.
- Comunicar instrucciones, objetivos y procedimientos.
- Identificar y resolver incidencias operativas.
- Proponer soluciones y escalar problemas cuando sea necesario.
- Reportar avances, resultados e incidencias.