Asistente de gerencia
Hace 3 días
Lima, LMA, Perú
Distribuidora Bajopontina S.A.
Jornada completa
Importante empresa del sector, esta en la búsqueda del mejor perfil para el puesto de
ASISTENTE DE GERENCIA.
Requisitos
- Egresada de las carreras de Adm. de empresas, Ing Industrial o economía o estudios técnicos en Administración y/o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 año.
- Dominio de Microsoft office, Power BI, Canva, entre otros. Funciones
- Recepcionar, clasificar y llevar la documentación y agenda del Gerente General.
- Redactar la correspondencia, acta de reuniones y seguimiento de proyecto, de acuerdo con las especificaciones del Gerente General.
- Mantener actualizado el Archivo del Despacho de Gerencia.
- Llevar el registro de ingresos y salidas de Oficios, Memorándum, Circulares, Cartas y Resoluciones que firma el Gerente de la empresa.
- Recepcionar la correspondencia y distribución de la misma a las áreas correspondientes.
- Redactar las cartas a los clientes, adjuntando la documentación solicitada por ellos según contrato.
- Apoyar en la coordinación con Gerencia General, Bienestar Social y Jefatura de Talento Humano para diferentes eventos de la empresa.
- Coordinar con el personal auxiliar y cuidar el buen estado y uso de los bienes y enseres asignados a la Oficina de Gerencia.
- Coordinar con el Dpto. Legal el seguimiento de los casos a cargo de la gerencia. Beneficios
- Planilla con todos los beneficios de ley.
- Grato ambiente de trabajo.
- Egresada de las carreras de Adm. de empresas, Ing Industrial o economía o estudios técnicos en Administración y/o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 año.
- Dominio de Microsoft office, Power BI, Canva, entre otros. Funciones
- Recepcionar, clasificar y llevar la documentación y agenda del Gerente General.
- Redactar la correspondencia, acta de reuniones y seguimiento de proyecto, de acuerdo con las especificaciones del Gerente General.
- Mantener actualizado el Archivo del Despacho de Gerencia.
- Llevar el registro de ingresos y salidas de Oficios, Memorándum, Circulares, Cartas y Resoluciones que firma el Gerente de la empresa.
- Recepcionar la correspondencia y distribución de la misma a las áreas correspondientes.
- Redactar las cartas a los clientes, adjuntando la documentación solicitada por ellos según contrato.
- Apoyar en la coordinación con Gerencia General, Bienestar Social y Jefatura de Talento Humano para diferentes eventos de la empresa.
- Coordinar con el personal auxiliar y cuidar el buen estado y uso de los bienes y enseres asignados a la Oficina de Gerencia.
- Coordinar con el Dpto. Legal el seguimiento de los casos a cargo de la gerencia. Beneficios
- Planilla con todos los beneficios de ley.
- Grato ambiente de trabajo.
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