Superintendente/a Obras por Impuestos Yanacocha

Workplace Type: Onsite 

Newmont Peru SRL was founded in 1983 as an exploration mining company whose main objective is obtain new gold reserves. Headquartered in Lima, Peru this is the home base for Regional Operations.  Our work culture embraces diversity, engages employees, fosters innovation, rewards high performance and develops great leaders.

We offer an unparalleled blend of opportunities and career satisfaction with all the benefits you would expect from a global company. This combined with our growth opportunities, makes Newmont great company to work.

• People: Our goal is to maximize the competitive advantage we realize through our people.
• Health & Safety : Our goal is to achieve zero harm.
• Operational Excellence: Our goal is to create a culture of continuous improvement.
• Growth: Our goal is to deliver profitable production gains.
• Sustainability and External Relations: Our goal is to gain access to land, resources, approvals and capital

Planificar, ejecutar y dar seguimiento a los proyectos, programas y/o portafolios financiados a través del mecanismo de obras por impuestos (OxI), asegurando el cumplimiento de normativas, controlando presupuestos y garantizando los plazos establecidos. Así como también colaborar con autoridades locales y stakeholders para garantizar el éxitos de los proyectos y el uso eficiente de los recursos fiscales.
Brindar dirección estratégica a las inversiones de obras por impuestos (OxI) de Newmont Yanacocha y a los equipos S&ER para el cumplimiento de los planes y políticas sociales con la comunidad y población beneficiadas con la ejecución de inversiones públicas; así como también para el relacionamiento y gestión gubernamental con los sectores de gobierno receptores de las OxI para asegurar el retorno de las inversiones.

• Liderar el desarrollo de la priorización y planificación de los proyectos de OxI de Yanacocha para ser presentados al Comité de Inversión Social de Yanacocha para su aprobación.
• Representar a Newmont Yanacocha ante los entes gubernamentales y privados para la gestión de Obras por Impuestos.
• Gestionar los riesgos legales, administrativos, operativos y constructivos y asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos de Obras por Impuestos, así como también el cumplimiento legal y regulatorio de la ley de Obras por Impuestos y sus reglamentos vigentes.
• Brindar asesoramiento estratégico y hacer recomendaciones, incluida la realización de presentaciones relevantes a la alta gerencia sobre estrategias y planificación de las inversiones de OxI de Yanacocha en ejecución y/o para su aprobación.
• Brindar asesoramiento estratégico para las gestiones y cumplimiento de los procedimientos antes los sectores del Gobierno Nacional, Regional y/o Local receptores de las OxI; desde la conceptualización del proyecto hasta la emisión de los certificados, liquidación y cierre.
• Administrar y gestionar los contratos de los consultores de estudios y/o ejecutores, los consultores externos que conformen la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) Público-Privada y el aseguramiento de la calidad de los proyectos bajo el mecanismo de OxI para Yanacocha.
• Asesorar a la Gerencia Senior de Relaciones Comunitarias y a ALAC en el análisis de necesidades de las comunidades que puedan ser atendidas a través del mecanismo de OxI.
• Gestionar cualquier presupuesto relacionado con los proyectos de OxI y las actividades administrativas.
• Gestionar con empresas socias la venta de los certificados de inversión pública para el retornos de los montos invertidos para financiar OxI.
• Conocer y cumplir con el Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional de MYSRL expedido conforme a la Ley 29783, DS. 055-2010-EM y DS. 005-2012-TR; así como las normas sobre Seguridad, Higiene Integral y Medio Ambiente contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo y en el Código de Ética y Conducta de MYSRL, el Manual de Prevención de Pérdidas de MYSRL, el Manual Interno de Procedimientos y Normas de su Área de trabajo y las actividades de Prevención de Pérdidas programadas para su Departamento.
• Conocer y demostrar compromiso y cumplimiento, dentro de los límites de su control y cuando sea aplicable a sus actividades, con la Declaración de Compromisos Ambientales de MYSRL, los procedimientos ambientales de MYSRL y las responsabilidades asignadas y programadas para su departamento.
• Demostrar sensibilidad social, compromiso y cumplimiento con la política de Responsabilidad Social de Yanacocha, manteniendo un comportamiento socialmente responsable con la Comunidad y con la Compañía.
   

Las responsabilidades arriba descritas son las principales que desarrolla el puesto. El puesto también desarrolla otras actividades que no están incluidas en este documento y el supervisor inmediato es el encargado de transmitirlas.

• Educación: Superior, Economía, Abogacia, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial u otro curso relacionado
• Experiencia: Más de 8 años trabajando en gestión de proyectos público – privados, con preferencia en obras por impuestos.
  La experiencia debe incluir asesoramiento y/o dirección y/o administración post contractual de proyectos de promoción de inversión privada, de estructuración y/o planificación y/o desarrollo de las distitas fases de ejecución del mecanimo de obras por impuestos.
• Conocimientos: Ofimática, Fluidez en español e inglés

La posición es para trabajar en Cajamarca

El horario de trabajo es de 5 días trabajados por 2 días de descanso.

Deberá poder viajar y ayudar a otras ubicaciones de la organización a nivel nacional e internacional.

We understand no candidate will meet every single desired qualification. If your experience looks a little different from what we’ve identified and you think you can bring value to the role, we’d love to learn more about you

Our business success comes from the accomplishments and well-being of our employees and contractors. Our goal is to build a workplace culture that fosters leaders and allows every person to thrive, contribute, and grow. We are committed to selecting and developing our employees, and to establishing a work environment where everyone can take an active part in reaching our strategic goals while feeling a sense of pride in working at Newmont.

Newmont seeks to recruit, hire, place and promote qualified applicants, meaning applicants who meet the minimum requirements of the position, without regard to personal characteristics such as gender, race, nationality, ethnic, social and indigenous origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation or any other characteristic protected by applicable law.

NOTE: Newmont does not ask for or require job applicants to pay money to apply or be considered for employment with the Company. In addition, Newmont does not ask potential job candidates to provide sensitive personal data without first submitting a job application through our secure, online portal, and only as requested for legitimate business purposes. If you are asked to provide money or sensitive personal data through any other means, do not respond and please report this immediately to　it.sec@newmont.com.