Empleos de capital humano fb en Lima

Si estás buscando un nuevo desafío que te permita aportar al crecimiento de una importante empresa del sector bancario, esta oportunidad es para ti.Nos encontramos en búsqueda de un Practicante de Capital Humano¿Cuál será tu objetivo en el puesto?Dar apoyo en materia de gestión de los procesos de capital humano, alineadas a las estrategias de talento...

Empresa reconocida a nivel nacional busca: COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOSRequisitosEdad: 24 a 35 años.Sexo: Indistinto.Escolaridad: Licenciaturas en carreras económico-administrativas (Psicología, Administración de empresas).Experiencia en el área de reclutamiento y selección de personal.Actividades a DeempeñarReclutamiento y selección de personal...

Somos una empresa de servicios financieros en plena expasión, con operaciones a nivel nacional, que busca incorporar talento para gestionar nuestra Red de Agencias. ¿Cuál es el objetivo del rol? Brindar soporte estratégico y operativo a la Red de Agencias, actuando como socio de negocio en la gestión del talento, relaciones laborales y procesos de...

Soporte en elcontrol de la dotación activa versus la ideal de cada agencia de la red acargo.Seguimientoen la gestión de programación de capacitaciones para el personal de red deagencias.Soporte conel seguimiento de las necesidades levantadas por agencia y red a cargopara el diseño de planes de acción por rotación, retención y desarrollo.Soporte en...

Somos una empresa de servicios financieros en plena expasión, con operaciones a nivel nacional, que busca incorporar talento para gestionar nuestra Red de Agencias.¿Cuál es el objetivo del rol?Brindar soporte estratégico y operativo a la Red de Agencias, actuando como socio de negocio en la gestión del talento, relaciones laborales y procesos de Capital...

REQUISITOS: * Egresada o Bachiller en psicología, administración o afines. *Deseable experiencia de 6 meses en el área de Recursos Humanos FUNCIONES: 1) Realizar los procesos de reclutamiento y selección (individuales y masivos) 2) Elaborar y/o redactar informes psicolabórales del personal seleccionado para los diferentes puestos. 3) Apoyar en el...

Asistir al area de Capital Humano en temas relacionados a selección y administración de personal. FUNCIONES Generar altas y bajas del personal y sus derechohabientes. Reportar control de cheques de liquidaciones y seguimiento a pago de boletas o beneficios sociales. Reportar cada 15 y 25 de mes los ingresos de personal  Entrega de información al...

(Practicante – Modalidad Remota ) Carreras: Estudiantes de Psicología, Ingeniería, Administración, Talento Humano, Informatica, Marketing, etc... Sobre Nosotros; Somos una empresa consultora en el talento. Buscamos fortalecer nuestro equipo de Recursos Humanos con jóvenes talentos motivados, para gestionar procesos de selección que contribuyan al...

Jefe de Recursos Humanos - Sector Telecomunicaciones Resumen del Puesto Estamos en la búsqueda de un profesional experimentado para liderar la función de Recursos Humanos en una organización del sector de telecomunicaciones. El candidato ideal poseerá una visión estratégica y habilidades probadas en la gestión integral del talento, el desarrollo...

Jefe de Recursos Humanos - Sector Telecomunicaciones Resumen del Puesto Estamos en la búsqueda de un profesional experimentado para liderar la función de Recursos Humanos en una organización del sector de telecomunicaciones. El candidato ideal poseerá una visión estratégica y habilidades probadas en la gestión integral del talento, el desarrollo...

Por encargo de una importante empresa del rubro de refrigeración industrial, actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Jefe(a) de Analista de Recursos Humanos, cuyas funciones serán las siguientes: RESPONSABILIDADES: - Gestionar de principio a fin los procesos de reclutamiento y selección, para cubrir las posiciones con el talento adecuado y en...

Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos, con interés en desarrollarse en Selección y Evaluación de Talento.Esta posición representa una oportunidad para adquirir experiencia en procesos de selección de diferentes niveles y fortalecer conocimientos en evaluación de talento y búsqueda especializada de profesionales. ¿Qué...

Responsible for ensuring personnel functions are properly managed to reach targets by overseeing all human resource functions including, but not limited to, recruitment, training and development, wages and benefits, grievances, succession planning, compliance, and Employee relations. DUTIES AND RESPONSIBILITIES - Develop and oversee all functions of Human...

Responsible for ensuring personnel functions are properly managed to reach targets by overseeing all human resource functions including, but not limited to, recruitment, training and development, wages and benefits, grievances, succession planning, compliance, and Employee relations. DUTIES AND RESPONSIBILITIES Develop and oversee all functions of Human...

Sobre la posición Reconocida organización se encuentra en la búsqueda de un(a) profesional para liderar la gestión integral de personas, impulsando estrategias orientadas al desarrollo del talento, la optimización de procesos y el fortalecimiento de una cultura organizacional alineada con los objetivos del negocio. Buscamos una persona con capacidad de...

Empresa del sector servicios se encuentra en búsqueda de un/a Practicante de Recursos Humanos, con interés en desarrollarse en Selección y Evaluación de Talento.Esta posición representa una oportunidad para adquirir experiencia en procesos de selección de diferentes niveles y fortalecer conocimientos en evaluación de talento y búsqueda especializada...

¿Cuál es el objetivo del rol? Brindar soporte estratégico y operativo a la Red de Agencias, actuando como socio de negocio en la gestión del talento, relaciones laborales y procesos de Capital Humano, con el propósito de asegurar la continuidad operativa, fortalecer el liderazgo, mejorar la experiencia del colaborador y contribuir al cumplimiento de...

Somos una empresa de servicios financieros en plena expasión, con operaciones a nivel nacional, que busca incorporar talento para gestionar nuestra Red de Agencias. ¿Cuál es el objetivo del rol? Brindar soporte estratégico y operativo a la Red de Agencias, actuando como socio de negocio en la gestión del talento, relaciones laborales y procesos de...

¿Cuál es el objetivo del rol?Brindar soporte estratégico y operativo a la Red de Agencias, actuando como socio de negocio en la gestión del talento, relaciones laborales y procesos de Capital Humano, con el propósito de asegurar la continuidad operativa, fortalecer el liderazgo, mejorar la experiencia del colaborador y contribuir al cumplimiento de los...

Somos una empresa de servicios financieros en plena expasión, con operaciones a nivel nacional, que busca incorporar talento para gestionar nuestra Red de Agencias.¿Cuál es el objetivo del rol?Brindar soporte estratégico y operativo a la Red de Agencias, actuando como socio de negocio en la gestión del talento, relaciones laborales y procesos de Capital...