Empleos de compensaciones en Lima

Somos SANNA, la red privada de salud más importante del país y ofrece una experiencia integral marcada por la excelencia médica y la sensibilidad humana. Contamos con reconocidas Clínicas y modernos Centros Clínicos a nivel nacional, así como diversos servicios médicos.Actualmente nos encontramos en búsqueda de profesionales talentosos que...

COORDINADOR(A) DE COMPENSACIONESEmpresa retail líder en el mercado, con años de trayectoria y en constante crecimiento, se encuentra en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Compensaciones.Funciones principalesCoordinar y supervisar al equipo responsable de los procesos de compensaciones y nómina.Validar el cálculo de planillas, beneficios sociales,...

Somos SANNA, la red privada de salud más importante del país y ofrece una experiencia integral marcada por la excelencia médica y la sensibilidad humana. Contamos con reconocidas Clínicas y modernos Centros Clínicos a nivel nacional, así como diversos servicios médicos. Actualmente nos encontramos en búsqueda de profesionales talentosos que...

COORDINADOR(A) DE COMPENSACIONESEmpresa retail líder en el mercado, con años de trayectoria y en constante crecimiento, se encuentra en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Compensaciones. Funciones principales Coordinar y supervisar al equipo responsable de los procesos de compensaciones y nómina. Validar el cálculo de planillas, beneficios sociales,...

Se busca Asistente de Compensaciones para Compañía Molinera del Centro SA. Funciones Elaborar y ejecutar las planillas quincenales y mensuales de empleados, obreros y practicantes, desde el control de asistencia y tareo hasta la generación de archivos para el pago de remuneraciones. Calcular y gestionar el pago de beneficios sociales: vacaciones,...

Empresa lider en administracion de edificios y facilities , esta en busqueda de un nuevo Talento para el area de Compensaciones:Funciones:Registro y actualización diaria de trabajadores, conceptos remunerativos, vacaciones, bajas y liquidaciones.Creación de nuevas compañías y unidades, acreditación al régimen de microempresa y provisiones de beneficios...

Importante grupo empresarial corporativo con operaciones en minería, construcción e ingeniería busca incorporar un/a Jefe de Compensaciones, Analítica y Workforce Planning. Descripción del puesto: Responsable de la gestión estratégica de compensaciones, estructura organizacional, headcount, presupuesto de personal y analítica de recursos humanos,...

Se busca Asistente de Compensaciones para Compañía Molinera del Centro SA.FuncionesElaborar y ejecutar las planillas quincenales y mensuales de empleados, obreros y practicantes, desde el control de asistencia y tareo hasta la generación de archivos para el pago de remuneraciones.Calcular y gestionar el pago de beneficios sociales: vacaciones,...

Stantec requiere contratar para sus oficinas en Perú a un JEFE TECNICO DE PROGRAMA, profesional con al menos 15 años de experiencia laboral en general. **Description:** Responsable técnico de la ingeniería FEL 3, responsable de la integridad técnica, integración y defendibilidad de todo el programa en todas las disciplinas y activos. Liderar la...

Misión "Liderar la estrategia de compensaciones y el control de gestión del presupuesto de nómina y terceros diseñando esquemas salariales" Descripción Diseñar y actualizar las bandas salariales en Perú, asegurando su alineación con las valorizaciones de puestos, la estrategia de posicionamiento frente al mercado y la sostenibilidad financiera del...

AESA, desea incorporar a su equipo de trabajo un líder que ocupe la posición de ANALISTA DE TALENTO Y COMPENSACIONES en Oficinas Lima, cuyo desafío principal será: Diseñar e implementar estrategias integrales de compensación, desempeño y talento que aseguren la atracción, retención y desarrollo del talento clave. El rol incluye el análisis de...

Buscamos un/a profesional con experiencia en gestión de planillas y administración de personal para integrarse a nuestro equipo en Lima. Requisitos Bachiller o técnico/a titulado/a en Contabilidad, Administración, Economía, Negocios o carreras afines. Experiencia mínima de 4 años en gestión de planillas y administración de personal. Conocimiento de...

Nos encontramos en búsqueda de un Especialista de Compensación y Nóminas ¿Cuáles serán tus retos? Liderar el proceso integral de nómina del personal administrativo y de obra, garantizando la exactitud y oportunidad de los pagos. Supervisar el cálculo de remuneraciones, beneficios sociales, vacaciones, horas extras, descuentos y demás conceptos...

Misión "Liderar la estrategia de compensaciones y el control de gestión del presupuesto de nómina y terceros diseñando esquemas salariales" Descripción Diseñar y actualizar las bandas salariales en Perú, asegurando su alineación con las valorizaciones de puestos, la estrategia de posicionamiento frente al mercado y la sostenibilidad financiera...

Stantec requiere contratar para sus oficinas en Perú a un JEFE TECNICO DE PROGRAMA, profesional con al menos 15 años de experiencia laboral en general. **Description:** Responsable técnico de la ingeniería FEL 3, responsable de la integridad técnica, integración y defendibilidad de todo el programa en todas las disciplinas y activos. Liderar la...

AESA, desea incorporar a su equipo de trabajo un líder que ocupe la posición de ANALISTA DE TALENTO Y COMPENSACIONES en Oficinas Lima, cuyo desafío principal será: Diseñar e implementar estrategias integrales de compensación, desempeño y talento que aseguren la atracción, retención y desarrollo del talento clave. El rol incluye el análisis de...

Importante empresa busca un Asistente de compensaciones y comisiones Principales funciones: Apoyar en la consolidación y actualización de las bases de información utilizadas para el cálculo de comisiones e incentivos. Ejecutar y validar cálculos de comisiones de acuerdo con las políticas, metas y lineamientos establecidos. Elaborar reportes de...

Somos una empresa peruana dedicada al transporte y a brindar soluciones logísticas. Nos encontramos en búsqueda de un(a) Asistente de Remuneraciones y Compensaciones que contribuya al procesamiento oportuno y correcto de las planillas, el control de asistencia y la gestión de información laboral de nuestros colaboradores. ¿Cuál será tu principal...

Buscamos un(a) Analista Senior de Compensaciones para diseñar, analizar, administrar y controlar los procesos de compensaciones, la estructura remunerativa, los sistemas de gestión de Gestión Humana y la generación de indicadores (KPIs), asegurando la confiabilidad de la información, la eficiencia operativa y la toma de decisiones basada en datos. ...

SERVOSA es una organización con operaciones en las principales ciudades del Perú, especializada en el transporte de combustibles líquidos, transporte de Etanol, transporte de concentrados de Mineral, distribución de GLP, transporte de Gas Natural Comprimido (Gasoducto Virtual), despacho de combustibles a equipos en minas, así como diseño, construcción...