Empleos de hr generalist en Lima

Our mission is to take care of our people. Therefore, our team of 20 teammates is involved in many different steps of the “lifecycle of our employees”: From recruiting Sollers to onboarding them to our company to giving them opportunities to develop their skills. By daily supporting them, we help them grow and feel comfortable in the company.About...

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Region: Americas (strong focus on Latin America & Central America)Reports to: Regional HRBPWe are looking for a Regional HR Specialist to support our power equipment business across the Americas (focus on Latin America). This is a hybrid role: 50% on end-to-end recruitment, 50% on HR operations (performance, training, employee relations).Our operations...

Somos el mayor proveedor de fibra óptica del mundo. Ofrecemos soluciones integrales y con una cartera de productos diversa y flexible, con especial presencia en las industrias de las telecomunicaciones, servicios públicos, transporte, petroquímica y médica. En el Perú estamos a cargo del Proyecto Regional para implementar fibra óptica en 4 regiones del...

Somos el mayor proveedor de fibra óptica del mundo. Ofrecemos soluciones integrales y con una cartera de productos diversa y flexible, con especial presencia en las industrias de las telecomunicaciones, servicios públicos, transporte, petroquímica y médica. En el Perú estamos a cargo del Proyecto Regional para implementar fibra óptica en 4 regiones del...

Region: Americas (strong focus on Latin America & Central America) Reports to: Regional HRBP We are looking for a Regional HR Specialist to support our power equipment business across the Americas (focus on Latin America). This is a hybrid role: 50% on end-to-end recruitment, 50% on HR operations (performance, training, employee relations). Our operations...

HR Business Partner | Oportunidad Confidencial Estamos buscando un(a) HR Business Partner para acompañar a líderes y equipos de una organización multinacional, contribuyendo directamente a la estrategia de personas y a las prioridades del negocio. Buscamos un perfil integral de HR que pueda desenvolverse con autonomía en un entorno dinámico, trabajando...

Senior Human Resources Generalist - Manufacturing Senior Human Resources Generalist - Manufacturing 1 week ago Be among the first 25 applicants A industrial component manufacturing company is seeking a Sr Human Resources Generalist to support HR initiatives for their production facility inthe Quad Cities. Responsibilities include performing duties that...

Somos el mayor proveedor de fibra óptica del mundo. Ofrecemos soluciones integrales y con una cartera de productos diversa y flexible, con especial presencia en las industrias de las telecomunicaciones, servicios públicos, transporte, petroquímica y médica. En el Perú estamos a cargo del Proyecto Regional para implementar fibra óptica en 4 regiones del...

Somos el mayor proveedor de fibra óptica del mundo. Ofrecemos soluciones integrales y con una cartera de productos diversa y flexible, con especial presencia en las industrias de las telecomunicaciones, servicios públicos, transporte, petroquímica y médica. En el Perú estamos a cargo del Proyecto Regional para implementar fibra óptica en 4 regiones del...

HR Business Partner | Oportunidad Confidencial Estamos buscando un(a) HR Business Partner para acompañar a líderes y equipos de una organización multinacional, contribuyendo directamente a la estrategia de personas y a las prioridades del negocio. Buscamos un perfil integral de HR que pueda desenvolverse con autonomía en un entorno dinámico,...

At YOFC Peru, a multinational telecommunications company, we are looking for talent like you! We invite you to join our recruitment process for the position of: HR Senior Specialist What will make you the right talent for us? Bachelor’s degree or professional qualification in Business Administration, Human Resources, Industrial Relations, Organizational...

At YOFC Peru , a multinational telecommunications company, we are looking for talent like you! We invite you to join our recruitment process for the position of: HR Senior Specialist What will make you the right talent for us? Bachelor’s degree or professional qualification in Business Administration, Human Resources, Industrial Relations,...

Find out how well you match with this job Req ID 30062 Brand Estée Lauder Companies Job Function Human Resources Job Sub-Function Business Partner/Generalist Assignment Category Intern Description Looking to launch your HR career with a global company? The Estée Lauder Companies Peru is looking for an HR Intern to support key People processes while...

Find out how well you match with this jobReq ID 30062Brand Estée Lauder CompaniesJob Function Human ResourcesJob Sub-Function Business Partner/GeneralistAssignment Category InternDescriptionLooking to launch your HR career with a global company? The Estée Lauder Companies Peru is looking for an HR Intern to support key People processes while working...

Somos una empresa de servicios financieros en plena expasión, con operaciones a nivel nacional, que busca incorporar talento para gestionar nuestra Red de Agencias. ¿Cuál es el objetivo del rol? Brindar soporte estratégico y operativo a la Red de Agencias, actuando como socio de negocio en la gestión del talento, relaciones laborales y procesos de...

Somos una empresa de servicios financieros en plena expasión, con operaciones a nivel nacional, que busca incorporar talento para gestionar nuestra Red de Agencias.¿Cuál es el objetivo del rol?Brindar soporte estratégico y operativo a la Red de Agencias, actuando como socio de negocio en la gestión del talento, relaciones laborales y procesos de Capital...

SOBRE CONETEC ConeTec es una empresa líder en investigaciones geotécnicas y geoambientales, especializada en soluciones de investigación del subsuelo y ensayos geotécnicos in situ. Con operaciones en diferentes regiones y mercados, nos enfocamos en brindar servicios de alta calidad, promoviendo la seguridad, la innovación y el desarrollo de nuestro...

¿Cuál es el objetivo del rol? Brindar soporte estratégico y operativo a la Red de Agencias, actuando como socio de negocio en la gestión del talento, relaciones laborales y procesos de Capital Humano, con el propósito de asegurar la continuidad operativa, fortalecer el liderazgo, mejorar la experiencia del colaborador y contribuir al cumplimiento de...

¿Cuál es el objetivo del rol?Brindar soporte estratégico y operativo a la Red de Agencias, actuando como socio de negocio en la gestión del talento, relaciones laborales y procesos de Capital Humano, con el propósito de asegurar la continuidad operativa, fortalecer el liderazgo, mejorar la experiencia del colaborador y contribuir al cumplimiento de los...