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¡Únete a la Familia NGR y vive una experiencia ÚNICA!¡En NGR tenemos el propósito de entregar cariño y energía a través del sabor y experiencias únicas y, para seguir trascendiendo con nuestro propósito, estamos buscando a nuestro/a próximo/a Analista de Datos de Talento apasionado(a) por la analítica, la automatización y la innovación, que...

¡Únete a la Familia NGR y vive una experiencia ÚNICA!¡En NGR tenemos el propósito de entregar cariño y energía a través del sabor y experiencias únicas y, para seguir trascendiendo con nuestro propósito, estamos buscando a nuestro/a próximo/a COORDINADOR DE TALENTO.¿Quiénes somos?Somos una gran familia con más de 8000 colaboradores/as...

¡Únete a nosotros! Como Concretos Supermix S.A., parte del Grupo Gloria, somos una empresa clave de la división de materiales para la construcción y la minería, líder de la industria concretara en el Sur del Perú. Estamos presentes en los negocios del concreto, agregados y prefabricados. Como parte de nuestro plan de crecimiento nos encontramos en...

Por encargo de nuestro cliente, nos encontramos en búsqueda de un Analista de Recursos HumanosRequisitos:Bachiller de la carrera de Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o afines.Deseable especialización o cursos en Gestión del Talento, Selección por Competencias o Desarrollo OrganizacionalMínimo 3 años de...

Join to apply for the Talent Assistant role at Greenlight Group Join to apply for the Talent Assistant role at Greenlight Group Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Direct message the job poster from Greenlight Group Greenlight Group works with the content creators and advertisers shaping popular culture. Counting talent...

Por encargo de nuestro cliente, nos encontramos en búsqueda de un Analista de Recursos Humanos Requisitos: Bachiller de la carrera de Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o afines. Deseable especialización o cursos en Gestión del Talento, Selección por Competencias o Desarrollo Organizacional Mínimo 3 años...

Somos una compañía internacional formada por más de 65.000 empleados y presente en más de 40 países de los cinco continentes. Líderes en innovación y desarrollo tecnológico, buscamos expertos en impulsar el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores retos mundiales, como el calentamiento global, la superpoblación y la escasez...

## ANALISTA DE TALENTOApply: Lima: Full time: Posted 2 Days Ago: End Date: October 5, 2026 (4 days left to apply): **Somos una compañía internacional formada por más de 65.000 empleados y presente en más de 40 países de los cinco continentes. Líderes en innovación y desarrollo tecnológico, buscamos expertos en impulsar el desarrollo...

Somos una compañía internacional formada por más de 65.000 empleados y presente en más de 40 países de los cinco continentes. Líderes en innovación y desarrollo tecnológico, buscamos expertos en impulsar el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores retos mundiales, como el calentamiento global, la superpoblación y la escasez...

¡Únete a la Familia SMASAC y haz crecer tu futuro con nosotros! Con 41 años de trayectoria, Laboratorios SMASAC se ha consolidado como una empresa líder en la fabricación y envasado de productos de cuidado personal, cosmética, alimentos y envases plásticos para las marcas más reconocidas del mercado. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de...

¡HAY CHAMBA EN SHARF!¿Listo/a para transformar la logística sostenible con nosotros? En Sharf, tenemos más de 42 años transformamos la logística con sostenibilidad e innovación. ¡Buscamos talento con curiosidad y ganas de crecer en un entorno inclusivo! Hoy nos encontramos en búsqueda de un Analista de Atracción de Talento.Tus Principales...

En INTURSA nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista Corp. de Talento para el área de Recursos Humanos que cumpla con las siguientes funciones:Asegurar el cumplimiento del proceso de Gestión de Talento en la organización, administrando los subprocesos de Evaluación Anual y Desarrollo de Talento.Dar seguimiento a las fechas claves del subproceso...

En INTURSA nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista Corp. de Talento para el área de Recursos Humanos que cumpla con las siguientes funciones:Asegurar el cumplimiento del proceso de Gestión de Talento en la organización, administrando los subprocesos de Evaluación Anual y Desarrollo de Talento.Dar seguimiento a las fechas claves del subproceso...

DescriptionAre you looking to grow your career while working on meaningful and challenging projects? Do you want to be part of a company recognized as a leader in sustainability?Then join our team in Perú!The purpose of this role is to add capacity that will support current hiring demand while contributing to the development of a standardized, data-driven,...

¡Impulsa tu carrera con Anddes!En Anddes, consultora líder en proyectos de ingeniería para los sectores de minería e infraestructura, nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador(a) de atracción del talento.¿Qué buscamos?Titulado o Licenciado en Psicología, recursos humanos, administración, ingeniería industrial o afines.Experiencia de 05 a...

¡Somos el Grupo Don Pollo! Tenemos 43 años liderando el rubro avícola y representando a nuestra región amazónica. Transformamos nuestra pasión en nutrición de calidad. Buscamos innovar en cada proceso que ejecutamos, es por ello que buscamos profesionales comprometidos con nuestra misión. ¡Creemos que tú puedes ser el próximo Talento! Esta será...

Importante empresa del sector financiero se encuentra en la búsqueda de un/a Talent Acquisition Consultant, quien será responsable de gestionar procesos de atracción de talento end to end, asegurando calidad, tiempos y una adecuada experiencia para clientes internos y candidatos.La posición tendrá interacción con distintos stakeholders del negocio y...

Empresa Lider en el Sector de Contratistas Mineros requiere contratar un Analista de Atraccion del Talento.Requisitos:Bachiller de Adminitración, Psicologia, Ing. Industrial, Comunicación.Experiencia solida de 2 años en procesos masivos operativos.Excelente nivel de comunicacion a todo nivelHaber pertenecido a empresa con certificacion GPTWExcel...

En Super Food Holding estamos buscando a quien lidere nuestra área de Cultura y TalentoSomos 9 formatos y más de 27,000 colaboradores, con negocios, culturas y desafíos distintos. Buscamos a nuestra/o próxima/o:Gerente de Cultura y Talento¿Qué significa este rol?Serás responsable de conectar la estrategia de cada negocio con el plan de cultura y...

David Kennedy Recruitment is working with a fast-growing AI technology company with over 50 million users worldwide that is seeking to onboard a Talent Acquisition Specialist to join their team. The successful candidate will be the company's third Talent Acquisition Specialist, working closely with the CEO and business leaders to recruit internationally...