Coordinador de Capacitación Call Center
Hace 1 día
lima metropolitana, lima, Perú
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Principales Funciones
- Liderar los procesos de inducción e incorporación de nuevos ejecutivos, asegurando una experiencia de aprendizaje efectiva desde su ingreso.
- Coordinar y realizar el seguimiento de las capacitaciones, evaluaciones y retroalimentaciones continuas del personal.
- Mantener comunicación permanente con el cliente para gestionar actualizaciones, mejoras y alineaciones de información del servicio.
- Garantizar que los contenidos, procedimientos y materiales de capacitación se encuentren actualizados y disponibles para el equipo.
- Brindar soporte y resolver consultas del personal en proceso de incorporación y formación.
- Ejecutar actividades de Back Office, revisando el correcto ingreso y gestión de solicitudes, reclamos, denuncias y otros requerimientos.
- Diseñar y aplicar evaluaciones de conocimiento para medir el desempeño y aprendizaje de los equipos de gestión.
- Cumplir oportunamente con los requerimientos y actividades asignadas por la Coordinación General del Servicio.
- Desempeñar sus funciones de manera exclusiva para el servicio asignado, asegurando un alto nivel de compromiso y calidad.
Requisitos
- Experiencia liderando procesos de capacitación, formación o entrenamiento de equipos.
- Habilidades de comunicación, organización y coordinación.
- Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de capacitación.
- Orientación al servicio, mejora continua y desarrollo de personas.
¿Qué ofrecemos?
- Renta competitiva acorde al mercado.
- Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.
- Excelente ambiente laboral y trabajo colaborativo.
- Contrato con todos los beneficios de ley.
- Beneficios corporativos y programas de capacitación continua.